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Bewertungen

38 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Team und gute Möglichkeit für Quereinsteiger im Vertrieb

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büro, Gehalt, Team und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich bisher nichts sagen

Verbesserungsvorschläge

Bisher keine

Arbeitsatmosphäre

Mein Team ist super. Was will man mehr

Image

Top

Work-Life-Balance

Kein übermäßiger Druck, ist fair und angenehm

Karriere/Weiterbildung

Hier wird sich viel Mühe gegeben, macht Spaß Neues zu lernen

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vertrieb kannst du selbst bestimmen, wie viel du verdienst. Leistung wird fair vergütet. Grundgehalt ist auch gut.

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es gar nichts auszusetzen

Umgang mit älteren Kollegen

Gut gemischtes Team, werden alle gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es immer Luft nach oben... ;-)

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, zentral in Karlsruhe und die Möglichkeit auf Home Office + Ausstattung ist gut

Kommunikation

Es gibt verschiedene Meetings innerhalb des Teams. Zwischen den Teams ist die Kommunikation auch gut.

Gleichberechtigung

Keine negativen Erfahrungen gemacht bisher

Interessante Aufgaben

Kann hier nur für den Vertrieb sprechen. Die Aufgaben machen Spaß, könnten aber noch abwechslungsreicher sein.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Pascal Rost, HR Manager
Pascal RostHR Manager

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich bei der UNN wohlfühlst. Dein Feedback bestärkt uns darin, dass unsere Bemühungen Früchte tragen.

Wir sind stolz darauf, dich als einen talentierte*n und engagierte*n Mitarbeitende*n bei uns zu haben und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Liebe Grüße
Pascal

Telefon Vertrieb

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig bis garnichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Erreichbarkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Quereinsteiger: Kaum bis keine Verkaufsausbildung/Schulung, man wird in den Telefonpool geworfen, lernt alles selbst.

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Leistungen werden entsprechend belohnt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fanden keine internen Schulungen oder Seminare statt.
Entweder man kann verkaufen oder man fliegt ganz schnell raus.
Sie werben zwar mit Quereinsteig, aber was erwarten sie von einem Quereinsteiger, dass er nach ein paar Wochen ein Meister ist?
Und das ohne Schulungen und Hilfe... zumindest kann man den Kollegen zuhören und zusehen, wie sie am Telefon arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Interne Schulungen anbieten und Seminare im Bereich Vertrieb!
Wie kann man so desinteressiert sein an Verkaufstraining für seine Mitarbeiter?
Ich konnte und wollte es nicht verstehen.

Arbeitsatmosphäre

Man steht unter großem Druck. Das ist zwar im Vertrieb üblich, aber in manchen Situationen waren die Ziele unrealistisch.
Es gibt einen enormen Wettbewerb unter den Mitarbeitern, wer am meisten Umsatz macht.
Jeder bekommt einen Link, wo man LIVE sehen kann, wer, wann, was und wie viel verkauft hat, sogar mit einer Bestenliste.

Image

Es ist eben eine AG, hier wollen die Aktionäre Umsatz, Umsatz, Umsatz und Umsatz sehen. Dementsprechend geht man hier auch mit einem um.

Karriere/Weiterbildung

Quereinsteiger aufgepasst!
Wenn man hier als Quereinsteiger im Telefonvertrieb anfängt, wird man überhaupt nicht gefördert. Das ist leider meine Erfahrung.
Es gibt nur ein Standardquiz zum Ankreuzen, damit muss man sich begnügen.
Förderungen, Seminare usw., um im Vertrieb stark zu werden, gibt es hier nicht.
Trotz häufiger aktiver Nachfrage nach Schulungen und Seminaren, um besser zu werden und verkaufen zu können, gab es leider immer ein NEIN, dazu gibt es nichts.
Entweder du schaffst es oder du fliegst relativ schnell raus!
Und das, obwohl man immer besser wird und man persönlich ein sehr hohes Maß an Engagement und Selbstmotivation an den Tag legt, immer pünktlich und positiv eingestellt ist.
Traurig.

Beim letzten Kontakt habe ich mitbekommen, dass sich in diesem Bereich wohl etwas ändern soll. Aus eigener Erfahrung kann ich das nicht beurteilen.

Gehalt/Sozialleistungen

Teilzeit: Man beginnt mit einem Fixgehalt von 1.100 €, nach der Probezeit 1.200 €, sobald man fest angestellt ist 1.300 €.
Dazu kommt, wenn man einen bestimmten Umsatz erreicht, eine Provision von bis zu 20 % pro Monat.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen voll und ganz zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Für die Arbeit zu Hause werden Computer zur Verfügung gestellt.

Interessante Aufgaben

Man bekommt einen Pool von Telefonnummern und soll diese so schnell wie möglich mit maximalem Gewinn abarbeiten, sich zu den Adressen möglichst wenig informieren und sofort anrufen. Die meisten Daten im Pool sind / waren veraltet. Man verliert viel Zeit, um die richtigen Telefonnummern oder Webseiten zu finden.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Familiäre Atmosphäre

4,8
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit und familiäre Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte bisher noch nie ein so tolles Team. Es ist sehr familiär

Work-Life-Balance

Sehr angenehmer Mix aus Home Office und arbeiten aus dem Büro. Arbeitszeiten sind so flexibel wie möglich.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird sich inzwischen sehr bemüht. Es wurde unter anderem eine neue Personalstelle geschaffen, die hierfür zuständig ist

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht überdurchschnittlich, aber sehr fair

Kollegenzusammenhalt

Ich kann aktuell nur für mein Team und einige weitere Kollegen darüber hinaus sprechen, aber bisher wunderbar

Vorgesetztenverhalten

Weitestgehend sehr gut, ich denke, aber hier gibt es einzelne Ausnahmen

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Man hat alles was man braucht

Kommunikation

Es gibt immer Zeit für Fragen, speziell am Anfang ist das sehr hilfreich

Interessante Aufgaben

Man kann sehr viel Verantwortung übernehmen, wenn man das möchte


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Sichere Arbeitsstelle mit Potenzial

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Klimaaaaaaaaaa :-)

Arbeitsatmosphäre

Gibt eigentlich nichts zu bemängeln, aber ein höheres WIR Gefühl würde erst den 5. Stern rechtfertigen.

Work-Life-Balance

Recht offen und vieles Möglich mit einer Mischung aus Homeoffice und Bürotagen.

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Kollegen ein gutes Verhältnis, von Manchen bekommt man leider nicht viel mit, da sie gerne allein ihr Ding machen.

Arbeitsbedingungen

Im Grunde alles in Ordnung von Arbeitsplatz, 2 Bildschirme bis Corona Filter, sogar ein Wasserbrunnen im Office. Aber im Sommer ist es halt wirklich grenzwertig, die vorhanden Klimas reichen einfach nicht um eine angenehme Temperatur zu haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Fixum ist nicht schlecht, aber ein Schippchen könnte man sicher noch drauf legen.

Interessante Aufgaben

Im Vertrieb ist es halt ein wiederkehrende Tätigkeit... Kunden gewinnen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Erfüllt leider einige Vertriebsklischees

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettes Team, hohe provisionen möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stumpfes abtelefonieren von Kontakten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gesprächssimulation für Neueinsteiger

Arbeitsatmosphäre

Schöne büros mit Entspannungsmöglichkeiten

Image

Manche Kunden sind durch anrufe schon genervt. Aber auch viele zufriedene kunden

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeit bis 17 uhr

Karriere/Weiterbildung

Im Vertrieb leider eher nicht möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Niedriges Fixum, aber hohe provisions möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen, die immer gern helfen, aber auch ein gewisser Wettbewerb

Vorgesetztenverhalten

Schwer durchschaubar, man weiß nicht wiran man ist

Kommunikation

Eine Woche einarbeitung durch pdfs und onlineschulungen. Nur geringe Gesprächssimulation durchgeführt.

Interessante Aufgaben

Telefonieren & verkaufen ....


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Super Arbeitgeber mit tollen Kolleg:innen und vielseitigen, abwechslungsreichen Aufgaben

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kolleg:innen; zentrale Lage; immer coole Team-Events und Firmenfeiern; Spaß bei der Arbeit

Arbeitsatmosphäre

gutes Betriebsklima, Anerkennung der Leistungen

Image

Positive Stimmung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten ermöglichen gute Balance zwischen Familie und Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung möglich und wird unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt passend zum Job; Lohn wird immer pünktlich ausgezahlt; Mitarbeiter-Benefits, VWL etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird auf regionale Produkte Wert gelegt; JobRad wird unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Kollegialer und freundlicher Umgang miteinander, Probleme können angesprochen und ausgeräumt werden

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede, ob alt oder jung, lange dabei oder erst seit Kurzem

Vorgesetztenverhalten

Probleme können jederzeit angesprochen werden; offenes, ehrliches Feedback ist gewünscht und beherzigt

Arbeitsbedingungen

Alles ist da bzw. kann man bekommen am Arbeitsplatz; teilweise könnte mehr auf bessere, neuere Technik Wert gelegt werden

Kommunikation

Wöchentliche Team-Meetings, monatliches Unternehmensmeetings und schnelle direkte Kommunikationswege

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede zwischen Kollegen und Kolleginnen gemacht. Der Wiedereinstieg nach Elternzeit war unkompliziert und ohne Probleme.

Interessante Aufgaben

Vielfältige, abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben, sodass keine Langeweile im Job aufkommt; Aufgabengebiet kann individuell angepasst werden je nach Ressourcen

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Toller Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mensch steht im Mittelpunkt, die Arbeit jedes Einzelnen wird stark honoriert. Ein tolles Team, divers und offen für jeden Menschen mit starkem, freundschaftlichem Zusammenhalt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super entspannt, Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten jederzeit möglich und erwünscht. Man arbeitet auf Augenhöhe, erhält bei Problemen sofort Unterstützung und Leistung wird hier in hohem Maße anerkannt und honoriert. Tägliche Tischkicker- und Darts-Runden runden das Ganze dann ab. In Summe eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.

Image

Das Unternehmen hat ein großartiges Image, da es auch großartig ist. Ich selbst würde es als das beste Unternehmen bezeichnen, da hier Arbeit und Privates Hand in Hand gehen und die Person als solche im Vordergrund steht.

Work-Life-Balance

Es wird stark darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten eingehalten werden und man nicht mehr arbeitet als vereinbart. Der Arbeitgeber ist sehr flexibel in der Arbeitszeitgestaltung und lässt offen, wann von wo (Home-Office) man arbeiten möchte. Technische Mittel stellt der Arbeitgeber unentgeltlich, sodass man auch von zu Hause jederzeit arbeiten kann. Auf private Umstände wird jederzeit eingegangen, diese können auch kommuniziert werden. Der Arbeitgeber geht individuell auf den Arbeitnehmer ein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind auf jeden Fall in jedem Bereich möglich. Weiterbildungsmaßnahmen und Wünsche können den Vorgesetzten oder dem Management kommuniziert werden. Diese kümmern sich sehr zeitnah um Material, Informationen und Kurse zur Weiterbildung (auch in externen Stellen). Das ist natürlich dann förderlich für die Karriere, da man seine Vita mit zusätzlichen Skills und Zertifikaten befüllen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist der Arbeit entsprechend, Incentives wie Provisionen und Boni sind möglich. Gehalt kommt immer pünktlich. Die Möglichkeit einer Betriebsrente wird geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Arbeitgeber achtet auf Nachhaltigkeit und einen regionalen Konsum von Obst- und Gemüse lokaler Produzenten. Auch stellt der Arbeitgeber die Möglichkeit eines Jobrads, sodass der Umstieg von PKW / Öffis auf das Rad so angenehm wie möglich gestaltet wird. In sozialer Hinsicht unterstützt der Arbeitgeber soziale Projekte und Einrichtungen.

Kollegenzusammenhalt

Die gesamt Belegschaft, unabhängig der Abteilungen, agiert geschlossen als Team. Die Kommunikation ist offen, man unterstützt sich und hört einem zu. Es herrscht ein sehr freundlicher, privater Umgang. Man fühlt sich eher unter Freunden als unter Arbeitskollegen. Kollegen versuchen einen nicht auszuspielen, sondern supporten sehr stark.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Arbeitgeber stellt grundsätzlich nach Leistung und Motivation, unabhängig des Alters, ein. Das sieht man auch im Team. Das Team hat eine Altersspanne von Student bis hin zum Senior. Arbeitsnehmer höheren Alters werden respektvoll und nachsichtig behandelt, der Umgangston ist grundsätzlich gepflegt und höflich. Runde Geburtstage und Jubilare werden hervorgehoben und gewertschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und hilfsbereit. Ob Teamleitungen oder Management, man erhält immer Antwort auf eigene Fragen. Teamleitungen sind im Unternehmen große Motivatoren und unterstützen Mitarbeiter so stark Sie können. Auch herrscht eine große Fehlertoleranz, denn es wird, gerade bei neuen Projekten, nach dem Prinzip "Trial and Error" gearbeitet. Somit gibt es in der vorherrschend flachen Hierarchie keinen Druck seitens der Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro, neuste Ausstattung an PCs und stetige Updates an technischen Neuheuten. Bester Benefit: Diese Ausstattung gibt es auch direkt ins Home-Office, sodass man selbst gar nicht upgraden muss. Mit den bereitgestellten Tools kann jeder Arbeit komplett digital nachgegangen werden. Im Büro selbst sehr ausgestattete, hell beleuchtete und freundliche eingerichtete Umgebung, individuell modifizierbar mit Blumen und Pflanzen für den Wohlfühlfaktor. Lärmpegel sehr gering, Räume sind sehr gut getrennt. Bereitstellung von Luftfilter-Systemen in jedem Raum, Desinfektionsstationen und Masken. Super auch für Arbeitnehmer mit gesundheitlichen Risikofaktoren.

Kommunikation

Kommunikation mit Kollegen, Teamleitungen und Vorgesetzten findet auf Augenhöhe statt. Ob Brainstorming, Problemlösung oder Diskussion, die Kommunikation bleibt professionell und wertschätzend. Die Vorgesetzten sind bei Problemen und kreativen Ideen Sparringspartner und versuchen zusammen mit einem selbst Lösungen zu finden.

Gleichberechtigung

Kolleg:innen und Wiedereinsteiger:innen, egal welchen Geschlechts, werden hier absolut identisch behandelt, unabhängig eines Kriteriums. Führende Positionen und Schlüsselpositionen sowie Management sind gleichermaßen besetzt, die Karrierechancen sind für jeden identisch. Im Unternehmen zählt ausschließlich die Leistung und die Persönlichkeit des Mitarbeiters. Auch Wiedereinsteiger:innen, egal wie lang die Pause war und welche Gründe vorlagen, steigen dort ein, wo pausiert wurde.

Interessante Aufgaben

Gerade im Produktmanagement sind die Aufgaben vielfältig und sehr eigenständig zu bearbeiten. Aufgaben können kreative bearbeitet oder selbst zugewiesen werden, man arbeiten in Eigenverantwortung. Durch das Entwicklungsbewusstsein des Arbeitgebers stehen Themen wie Produkt-Diversität und Reichweitengewinnung ganz oben. Das lässt sehr viele kreative und frei wählbare Wege zu, Ideen werden dankend aufgenommen und wertschätzend behandelt. Es gibt hier in jeder Abteilung ein sehr großen Aufgabenfeld interessanter und spannender Aufgaben / Themen.

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Bewertung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage

Verbesserungsvorschläge

mitarbeiter Parkplätze


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Besser geht nicht:-)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Niemand wird allein gelassen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lass ma überlegen hab ich leider nichts:-)

Verbesserungsvorschläge

Mehr einstellen:-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird United News Network durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 92% der Bewertenden würden United News Network als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich United News Network als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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