Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

United 
Offshore 
Support 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei United Offshore Support die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
United Offshore Support
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
United Offshore Support
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer angenehm

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home office möglichkeit

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Atmosphäre, das Büro ist schön hell und offen.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten sind gegeben

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolle Arbeitsatmospähre! Durch die Organisition diverser Verantstaltungen, wie Boßeln, Sommerfest, Gallimarkt, Weihnachtsfest wird noch ein zusätzlicher Beitrag zu der Arbeitsatmospäre geleistet. Eine Laufgruppe wurde organisiert.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einmal wöchentlich gibt es Departmentmeetings. Einmal monatlich werden zusätzlich Meetings gehalten, in denen die Geschäftsführung über die Unternehmensentwicklung informiert.

Bewertung lesen
Anmelden