Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Home-office möglichkeit
Gleitende Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten, internationales Arbeiten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibts nichts zu kritisieren.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von United Offshore Support ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen lassen die Arbeit nie langweilig werden.
sehr abwechslungsreiche Aufgabengebiete.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Die Aufgaben sind komplex, abwechlungsreich und sehr interessant.
Möglichkeit zur selbstorganisierten und selbstbestimmten Arbeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
In diesem Unternehmen wird Fort- und Weiterbildung groß geschrieben. Jeder Mitarbeiter befindet sich in regelmäßigem Austausch mit seinem Vorgesetzten in Bezug auf gewünschte Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereziele.
In Mitarbeitergesprächen wird gefragt, welche Ziele verfolgt werden und über Weiterbildungsmöglichkeiten nachgedacht. Weiterbildungen werden im Anschluss an die Gespräche schnell auf den Weg gebracht.
Der Mitarbeiter wird dabei sehr unterstützt.
Es werden Schulungen und Lehrgänge unterstützt, Fernstudium wird auch mitgetragen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- United Offshore Support wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet United Offshore Support besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei United Offshore Support als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Offen und transparent informieren.