16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nie Wieder!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Radebeul gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Nichts mehr zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Radebeul gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit, Bevorzugung von Arbeitnehmern
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung aller Arbeitnehmer ohne Außnahme.
Vorgesetztenverhalten
Urlaub wird einfach gestrichen. Es herrscht Unehrlichkeit. Wenn man mal außerplanmäßig Urlaub braucht geht kein Weg rein.
Gleichberechtigung
Wahrscheinlich geht es nach der Nase oder wer sich am besten verkauft wird in den Vordergrund gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Meine Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Radebeul gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünklichen Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wochenendarbeit
Verbesserungsvorschläge
Schichtsystem ändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ansprechendes Aufgabenfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Radebeul gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- den Kollegenzusammenhalt in manchen Bereichen und damit verbundene Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Ein offener und ehrlicher Umgang unter den Führungskräften und Abteilungen ist zu empfehlen. Nicht immer mit dem „Knüppel drauf schlagen“ (seitens Produktionsleitung) sondern den Dialog suchen. Es gibt nicht wichtige und unwichtige Angestellte – jeder ist ein Zahnrad der sich ins Gesamtgefüge einbringen muss. Hört auf Sand dazwischen zu streuen um es schwerer zu machen, nutzt diese Energie lieber um eine hohe Effizienz zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Trotz phasenweiser großer Anspannung lässt es sich sehr gut arbeiten
Image
Der Außenauftritt war meist makellos.
Work-Life-Balance
Zu viele Überstunden mussten/durften abgebaut werden bzw. er gar nicht gesammelt werden. Die Arbeitszeiten konnten dem Privatleben angepasst werden. Zum Fit halten steht ein eigenes Fitness Studio mit Kursen zur Verfügung.
Karriere/Weiterbildung
Mit dem Weiterbildungswerkzeug „upCampus“ gabt es ein umfassendes Angebot an internen und externen Qualifizierungen und Weiterbildungen. Gerade im Bereich Produktion lohnte es sich die eigenen Fähigkeiten an Maschinen zu erweitern (finanzielle Anreize). Auszubildenden werden in großer Anzahl übernommen.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünkltich bezahlt, Prämien vorhanden. An Sozialleistungen ist einiges im Angebot: Unterstützung Kitaplatz, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket für Bus und Bahn etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Mitarbeiter wird einiges getan. Es gibt einen Ruhe/Relaxraum mit Hängematten, einen Playroom mit Kicker und Spielekonsolen, einen Sportraum mit eignen Kursen, eigene Physiotherapie mit Behandlungen für den Berufsalltag, Teilnahme an großen Sportevents wie die REWE Team Challange, Mitarbeiterfest/Weihnachtsfeier, Gesundheitstage mit umfangreichem Programm und abgestimmtem Essen.
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen standen hinter einem und haben Halt gegeben
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten kommt ganz auf die Abteilung an. In der Verwaltung, IT und Ausbildung war es harmonisch. Im Bereich Produktion (inkl. Marketing) benötigte der Mitarbeiter ein dickes Fell um mit dem rauen Ton zurecht zu kommen. Beziehungen/Vitamin B ist das a und o, Objektivität geht verloren.
Arbeitsbedingungen
Der Unterschied zwischen Verwaltung und Produktion ist aber enorm
Kommunikation
An Transparenz und Offenheit darf noch gearbeitet werden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren wirklich interessant und abwechslungsreich. Es hat immer Spaß gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlechte Bezahlung, Keine Wertschätzung der Mitarbeit und mögliches Arbeiten mit den Führungskräften!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Radebeul gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte sind die ganz großen und alle die unter ihnen stehen sind das Fußvolk!
Verbesserungsvorschläge
- für die hohen Anforderungen an den Arbeiter, muss dringend über das Gehaltsmodel nach gedacht werden!
- Teamleader müssen lernen sich für das Team einzusetzen und nicht vor anderen Führungskräften zu kuschen! Sonst sind sie als Teamleader unqualifiziert!
- Mehr für die Mitarbeitermotivation in einzelnen Abteilungen kämpfen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Radebeul gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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UNITED PRINT - DRUCKEREI
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Radebeul gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schichte system mit 4 groupe , du arbeit 12 studen zwei Tage und dann hast du zwei Tage frei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
`Im United print is weniger Lohn. Mindenst Lohn ist hier zu erst wenn hast du keine Erfahrung
Verbesserungsvorschläge
Neues ticket's mit Grosse PERFO SIGN - keine perfo info - makes a lot of REKLAMAZION
Image
ES IST HIER ALLES SUPER FUR DEUTCHE LEUTE, LEIDER NICHT WENN BIST DU POLNISCHE WIE ICH.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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United print Bewertung anonym
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Radebeul gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
arbeitsystem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine klimatization
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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good place for foreign students
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Radebeul gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The job very helpful in helping me support myself through my studies.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
They are nice and helpful
Verbesserungsvorschläge
More benefits for student workers
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufgabe Top, Leitung Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Radebeul gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch den alten Arbeitgeber gab es interessante, herausfordernde Aufgaben.
Die Kollegen sind nett und man versteht sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sämtliche Entscheidungen des Managements sind nicht nachvollziehbar.
Die Meinung der Mitarbeiter ist völlig unerheblich.
Den Mitarbeitern wird verbal die Schuld für Fehlentscheidung in den Führungsebenen gegeben und sie haben die Konsequenzen zu tragen.
Die Führung macht nicht den Eindruck sich für die Leistungen ihrer Mitarbeiter zu interessieren, geschweige denn sie zu würdigen.
Die Gehälter liegen unter dem Durchschnitt. Die Kompetenz der Mitarbeiter spielt keine Rolle bei jeglichen Entscheidungen. In Betriebsversammlungen wird den Mitarbeitern offen gedroht. Die Kommunikation der Leitung gegenüber den Mitarbeitern ist entweder nicht vorhanden oder jenseits dessen, was man sich erwünscht. etc.
Verbesserungsvorschläge
Beförderungen nach Führungsqualitäten. Nachvollziehbare Entscheidungen, die auf einer Planung beruhen treffen, vor allem keine übereilten Kurzschlusshandlungen. Die Mitarbeiter und ihre Kompetenz würdigen und mit einbeziehen. Eine vernünftige Kommunikation aufbauen. etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird United Print durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich United Print als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.