Navigation überspringen?
  

United Printals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
Subnavigation überspringen?
United PrintUnited PrintUnited Print
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    15.384615384615%
    Gut (4)
    30.769230769231%
    Befriedigend (5)
    38.461538461538%
    Genügend (2)
    15.384615384615%
    2,88
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

United Print Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,88 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Schichtsystem ändern

Pro

Immer pünklichen Lohn

Contra

Wochenendarbeit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    United Print
  • Stadt
    Radebeul
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
1,00
  • Firma
    United Print
  • Stadt
    Radebeul
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Trotz phasenweiser großer Anspannung lässt es sich sehr gut arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten kommt ganz auf die Abteilung an. In der Verwaltung, IT und Ausbildung war es harmonisch. Im Bereich Produktion (inkl. Marketing) benötigte der Mitarbeiter ein dickes Fell um mit dem rauen Ton zurecht zu kommen. Beziehungen/Vitamin B ist das a und o, Objektivität geht verloren.

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen standen hinter einem und haben Halt gegeben

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren wirklich interessant und abwechslungsreich. Es hat immer Spaß gemacht.

Kommunikation

An Transparenz und Offenheit darf noch gearbeitet werden

Karriere / Weiterbildung

Mit dem Weiterbildungswerkzeug „upCampus“ gabt es ein umfassendes Angebot an internen und externen Qualifizierungen und Weiterbildungen. Gerade im Bereich Produktion lohnte es sich die eigenen Fähigkeiten an Maschinen zu erweitern (finanzielle Anreize). Auszubildenden werden in großer Anzahl übernommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden pünkltich bezahlt, Prämien vorhanden. An Sozialleistungen ist einiges im Angebot: Unterstützung Kitaplatz, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket für Bus und Bahn etc.

Arbeitsbedingungen

Der Unterschied zwischen Verwaltung und Produktion ist aber enorm

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Für die Mitarbeiter wird einiges getan. Es gibt einen Ruhe/Relaxraum mit Hängematten, einen Playroom mit Kicker und Spielekonsolen, einen Sportraum mit eignen Kursen, eigene Physiotherapie mit Behandlungen für den Berufsalltag, Teilnahme an großen Sportevents wie die REWE Team Challange, Mitarbeiterfest/Weihnachtsfeier, Gesundheitstage mit umfangreichem Programm und abgestimmtem Essen.

Work-Life-Balance

Zu viele Überstunden mussten/durften abgebaut werden bzw. er gar nicht gesammelt werden. Die Arbeitszeiten konnten dem Privatleben angepasst werden. Zum Fit halten steht ein eigenes Fitness Studio mit Kursen zur Verfügung.

Image

Der Außenauftritt war meist makellos.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein offener und ehrlicher Umgang unter den Führungskräften und Abteilungen ist zu empfehlen. Nicht immer mit dem „Knüppel drauf schlagen“ (seitens Produktionsleitung) sondern den Dialog suchen. Es gibt nicht wichtige und unwichtige Angestellte – jeder ist ein Zahnrad der sich ins Gesamtgefüge einbringen muss. Hört auf Sand dazwischen zu streuen um es schwerer zu machen, nutzt diese Energie lieber um eine hohe Effizienz zu erreichen.

Pro

- die Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- den Kollegenzusammenhalt in manchen Bereichen und damit verbundene Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    United Print
  • Stadt
    Radebeul
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    15.384615384615%
    Gut (4)
    30.769230769231%
    Befriedigend (5)
    38.461538461538%
    Genügend (2)
    15.384615384615%
    2,88
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

United Print
2,88
13 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,01
55.988 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen