1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Gutes Gehalt, viel Flexibilität, tolles Team: Leider reicht das nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Starnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches, gutes Gehalt; bei Problemen wurden schnell Lösungen gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Chefs, AI-Only-Ansatz ohne kritisches Hinterfragen, Fordern ohne Fördern (z.B. bei neuen Aufgaben, Weiterbildungen etc).
Verbesserungsvorschläge
Auf Input der Mitarbeitenden hören, Absprachen einhalten, konkrete Unternehmens-Strategie erstellen und dann umsetzen ("Alles mit KI, ihr müsst euch das selbst beibringen" ist keine Strategie!)
Arbeitsatmosphäre
War bis Mitte 2025 sehr gut, seither stetig abfallend.
Image
SEO/SEM-Agenturen haben generell oft keinen ganz guten Ruf, was oft unberechtigt ist. Hier wird (inzwischen! Das war als ich anfing noch anders)
Work-Life-Balance
Full Remote, (weitgehend) flexible Arbeitszeit, Überstunden werden nicht gern gesehen (und idealerweise zeitnah wieder abgebaut), okay-bis-gute Urlaubstage. Arbeit am Wochenende oder Feiertagen wird nicht verlangt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf meinen Einwand, bei der KI-Nutzung die Ressourcenverschwendung im Blick zu behalten, wurde geantwortet "das kostet nur ein paar Cent, das ist egal".
Karriere/Weiterbildung
Neue Aufgaben zu übernehmen wird gern gesehen. Weiterbildungen nur in Eigenregie (und nicht während der Arbeitszeit). Es gibt zwar ein nicht-näher-definiertes Weiterbildungsbudget, aber mir wurden alle Anfragen abgelehnt oder ignoriert. Zuletzt wurde ganz konkret gesagt "wir machen alles mit KI, ihr müsst euch das selbst erarbeiten" – selbst vorgeschriebene Schulungen (z.B. zu KI-Compliance) wurden nicht gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Der beste Aspekt an der Arbeit bei UnitedAds. Tolle Teams mit guten Leuten.
Vorgesetztenverhalten
Bezieht sich konkret auf die Chefs und deren Verhalten, insbesondere in den letzten Monaten. Absprachen wurden einseitig und kurzfristig geändert oder ignoriert, unbegründete Vorwürfe gegenüber Angestellten erhoben, und die Unternehmensführung/Strategie lautete zunehmend "wir wissen es nicht, aber wir sagen euch trotzdem was zu tun ist und euer Input ist egal, wir machen alles mit KI, egal ob das sinnvoll ist oder nicht".
Arbeitsbedingungen
Full Remote und flexible Arbeit: Gut. Auslastung bzw. Auslastungssteuerung: Weniger gut.
Kommunikation
Grundsätzlich gut, aber zunehmend unklar und unzuverlässig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut: Marktüblich, wahrscheinlich sogar etwas darüber. Benefits gibt es kaum: Remote only, weitgehend flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits (Rabatte bei bestimmten Unternehmen), das wars.
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt bei Führungspositionen, Beförderungen etc. keine Rolle. Durch Full-Remote und flexible Arbeit sind auch Behinderungen kein Thema.
Interessante Aufgaben
Wenn man Spaß am (Suchmaschinen-)Marketing hat, ist das gut. Verschiedene Kunden aus verschiedenen Branchen. Aber gerade für neue Aufgaben gibt es zwar viel Zustimmung, aber wenig greifbare Unterstützung
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