Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliches, gutes Gehalt; bei Problemen wurden schnell Lösungen gefunden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verhalten der Chefs, AI-Only-Ansatz ohne kritisches Hinterfragen, Fordern ohne Fördern (z.B. bei neuen Aufgaben, Weiterbildungen etc).
Verbesserungsvorschläge
Auf Input der Mitarbeitenden hören, Absprachen einhalten, konkrete Unternehmens-Strategie erstellen und dann umsetzen ("Alles mit KI, ihr müsst euch das selbst beibringen" ist keine Strategie!)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Unitedads ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der beste Aspekt an der Arbeit bei UnitedAds. Tolle Teams mit guten Leuten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unitedads ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Neue Aufgaben zu übernehmen wird gern gesehen. Weiterbildungen nur in Eigenregie (und nicht während der Arbeitszeit). Es gibt zwar ein nicht-näher-definiertes Weiterbildungsbudget, aber mir wurden alle Anfragen abgelehnt oder ignoriert. Zuletzt wurde ganz konkret gesagt "wir machen alles mit KI, ihr müsst euch das selbst erarbeiten" – selbst vorgeschriebene Schulungen (z.B. zu KI-Compliance) wurden nicht gemacht.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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