Toller Arbeitgeber für den Einstieg in die Berufswelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Hier gibt es keine Ellbogengesellschaft. Jeder ist für jeden da und die Stimmung ist unbeschreiblich gut! Der "UNITY-Spirit" wird von jedem gelebt und geliebt.
Kommunikation
Regelmäßige Personalgespräche und ständiges Feedback (egal, ob positiv oder negativ) helfen jedem Mitarbeiter sich zu verbessern und seine Stärken zu fördern. Es wird stets mit offenen Karten gespielt. Das Intranet und die internen Newsletter informiert jeden immer über alles, was man wissen muss!
Kollegenzusammenhalt
Einmalig! Ein freundschaftliche, aber dennoch professioneller Umgang miteinander. Für jeden meiner Kollegen würde ich meine Hand ins Feuer legen - und sie auch für mich.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gerade in dieser Branche manchmal sehr schwer einzuhalten. Dennoch wird sehr viel wert darauf gelegt, dieses zu fördern. Nicht nur Urlaub, sondern auch persönliche Anliegen (Elternzeit, Arztbesuche, Kita-Streik, ...) werden jederzeit toleriert. Die Arbeitszeit kann selbst eingeteilt werden.
Vorgesetztenverhalten
Fehler dürfen gemacht werden. Mit diesen wird offen umgegangen und analysiert, damit dieser in Zukunft vermieden werden kann. Bei der Analyse wird der Mitarbeiter nicht beschuldigt - jedem hätte es passieren können.
Interessante Aufgaben
Monotone Aufgaben gibt es kaum. Aufgabengebiete können selbst mitbestimmt werden.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich geschätzt! Ich habe noch nie erlebt, dass ein Unterschied zwischen Geschlecht, Herkunft, Religion oder Sonstiges gemacht wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gilt die Gleichberechtigung. Ältere Kollegen gehören einfach dazu und auch diese werden stets gefördert.
Arbeitsbedingungen
Alles top! Neuste Computer, große Monitore, ergonomische Bürostühle, auf Wunsch bekommt man sogar einen elektrisch verstellbaren Tisch... und ganz wichtig: es gibt einen Kicker!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Blick auf unsere Firmenwagen und auf die Anzahl der gedruckten Medien, muss ich hier leider ein paar Sterne abziehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Generell gibt es ein sehr gutes Lohnmodell. Es gibt regelmäßige Erhöhungen und bei Zielerreichung, erhält man einen Bonus. VL wird gezahlt und in 3,5 Jahren war das Gehalt immer pünktlich sogar vor dem 1. auf dem Konto. Der Lohn der Verwaltung könnte durchaus angepasst werden.
Image
Kein Mitarbeiter redet schlecht über UNITY. Selbst ehemalige Mitarbeiter empfehlen UNITY weiter. Ein besseres Zeugnis für das Image gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
UNITY hat eine eigene Academy. Hier werden gezielt Mitarbeiter regelmäßig gefördert. Fängt ein neuer Mitarbeiter an, bekommt er im BootCamp alle wichtigen Informationen an die Hand. Das Aufstiegsmodell auf Beraterseiter ist sehr gut. Hier gibt es viele Möglichkeiten. In der Verwaltung ist dies leider nicht so. Hier gibt es kaum Aufstiegschancen.