Transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei UNITY Consulting & Innovation in Büren als Trainee Digital X Starter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Im Telefoninterview Fragen hinsichtlich persönlichen Motivation als Berater zu arbeiten, der Studienwahl und nach den Hobbys.
- Genaue Nachfragen zu Praktika/ Werkstudententätigkeiten/ Abschlussarbeiten im ersten Bewerbungsgespräch. Gezielt mit mehrmaligen Nachhaken als Stressinterview Situation durchgeführt.
- Aufbauend auf einem Studienprojekt wurde im ersten Bewerbungsgespräch ein Case konstruiert, der nach 10 minütiger Vorbereitung vor den Gesprächsteilnehmern zu präsentieren war.
- Darauf aufbauend musste der Case im zweiten Bewerbungsgespräch vor dem gesamten Unity Team präsentiert werden (20 Min Deutsch/Englisch). Im Anschluss daran gab es das Feedback des Teams und der Geschäftsführer.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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