Licht und Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung mit Arbeitsmitteln und Lage der Geschäftsstellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Umwelt/Sozialbewusstsein; die Fähigkeit, sich selbst gut zu verkaufen und darzustellen, ist der wichtigste Schlüssel für Beförderungen. Fachliche Leistungen treten dahinter zurück.
Verbesserungsvorschläge
Diversität im Hinblick auf Geschlecht, Herkunft, Haltung und Meinung nicht nur als Marketing-Schlagwort verwenden, sondern als Unternehmenswert begreifen und leben. Und das ehrlich meinen.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt eben, wie überall, auf die Kollegen an. Es gibt solche und solche.
Work-Life-Balance
Muss man selbst darauf aufpassen und rechtzeitig nein sagen. Sonst können die Tage dauerhaft sehr lang werden.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gilt, es kommt darauf an, in welchem Team man ist. Gibt solche und solche.
Interessante Aufgaben
Sehr starke Fokussierung auf Automotive und die DACH-Region. Wem das gefällt, der fühlt sich sicher wohl.
Gleichberechtigung
Naja....
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist echt gut. Alter und Dienstzeit reichen oft für höhere Level in der Hierarchie.
Arbeitsbedingungen
Es wird von allen Seiten dafür gesorgt, dass jederzeit und an jedem Ort gearbeitet werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein werden nicht vorgelebt, ganz im Gegenteil.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Durchschnittlich im Branchenvergleich. Aber auch nicht mehr.
Image
In bestimmten Fachbereichen sicher gut, sonst eher unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungsmaßnahmen gibt es viele, extern eher nichts.