Tolles Büro, teilweise spannende Projekte, fehlendes Engagement in der persönlichen Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei UNITY AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro, Lage, Aussicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitslast sehr schwankend, Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten intensiver für Führungsaufgaben freigestellt werden um sich wirklich mit den persönlichen Zielen und Interessen der Mitarbeiter zu beschäftigen. One fits all ist nicht der richtige Ansatz in der Führung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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