Förderungskultur und tolle Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der bereits sehr guten Kultur in der Firma wird durch regelmäßige Events aktiv am Erhalt und der Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre im Büro und im Projekt. Es macht auch montags Freude, das Team wiederzusehen!
Kommunikation
Gutes Intranet und Marketing. Was in der Firma gut läuft und wo Handlungsbedarf ist wird angesprochen. Das gelingt angesichts der zunehmenden Größe nicht immer perfekt. Vernetzung und proaktives Kommunizieren wird sehr wertgeschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind für einander erreichbar und unterstützen bereitwillig, von den jungen Mitarbeitern bis zum oberen Führungskreis
Work-Life-Balance
Die gute Balance zwischen dem eigenen Leistungstrieb und dem Privatleben zu finden, wird nicht nur als Führungskräfteverantwortung sondern auch als Verantwortung des Mitarbeiters gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Gute Führungskultur und Wertschätzung vom Vorstand bis zum Teamleiter. Die Türen sind immer offen und gute Ideen erfahren Unterstützung.
Interessante Aufgaben
Selbstverständlich projektabhängig. Man kann aber auch eigene Aufgaben definieren, wenn sie in das Zielbild des Teams, des Projektes und der UNITY passen.
Arbeitsbedingungen
Die Modernisierung der Büros ist ongoing, die technische Ausstattung (Telefon, Laptop) ist gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Andere Beratungen zahlen besser, lassen sich das Gehalt aber auch mehr kosten.
Image
UNITY als Firma und die Berater werden von den Kunden sehr wertgeschätzt. Für die Beratungsbranche häufige Auszeichnungen (Best of Consulting, Top Arbeitgeber Mittelstand etc.)
Karriere/Weiterbildung
Verschiedene Karrierewege, Schulungen ermöglichen eine langfristige Mitarbeiterentwicklung und -Bindung.