UNITY 

Consulting 

& 

Innovation

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Unfassbar tolle und nette Menschen hier, die Bock auf Beratung haben

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung wird hier groß geschrieben

Work-Life-Balance

Für eine Beratung ok, wer jedoch geregelte 40Std./Woche erwartet, ist hier falsch

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele interne Schulungen

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Überwiegend jedoch nur junge Leute vor Ort

Vorgesetztenverhalten

Sehr nahbar und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Ausbaufähig, bessere Technik wäre hilfreich

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege, hohe Erreichbarkeit und Transparenz

Interessante Aufgaben

Zahlreiche Projekte aus unterschiedlichen Branchen und Geschäftsfeldern

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur ist wirklich einzigartig und man kann sehr spannende Projekte erleben, auch wenn diese teilweise herausfordernd sind. Man wird hierbei allerdings niemals alleine gelassen und kann sich vollends auf seine Kolleg*Innen verlassen! Karrieremöglichkeiten sind gut, auch ohne sich vollends aufzureiben.

Work-Life-Balance

Als Beratungsgesellschaft ist die Work-Life Balance gut. Private Termine und Feierabend wird akzeptiert und Arbeiten am Wochenende und Ähnliches ist ausgeschlossen

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen sind geplant und werden priorisiert!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung, Sozialleistungen sind mit einer betrieblichen Altersvorsorge abgedeckt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Berateralltag ist immernoch mit Reisen verbunden, wobei sich das schon nachhaltig geändert hat. Das Bewusstsein für bspw. ökologische-faire Produkte in den Niederlassungen ist begrenzt, wächst aber stetig.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr daran interessiert und bemüht, ihre Kollegen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.

Arbeitsbedingungen

Die Niederlassungen sind schön und gut ausgestattet, alle zentral gelegen und mit ergonomischen Büromöbeln bestückt. Es gibt Getränke und Snacks und Kaffee.

Gleichberechtigung

In vielen Positionen und vor allem der Beratermannschaft herrscht ein relativ ausgeglichenes Verhältnis. In Führungspositionen gibt es einen Überhang an Männern und die Regelung zum gendern ist m.M. nach nicht zeitgemäß

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starkes Team am Kölner Standort und sehr freundliches Miteinander!

Verbesserungsvorschläge

Keine Unterschiede bei IT-Ausstattung zwischen Berater:innen und Werkstudenten.

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftliches Miteinander im jungen Team

Image

UNITY wird zu einem immer größeren Player in der DACH-Region.

Work-Life-Balance

Für eine Beratung ziemlich gut, es bleibt aber eine Beratung. Als Student teilt man sich seine Zeit i.d.R. selber ein und ist in seinem Rahmen auch wirklich sehr flexibel. Auf Klausurenphasen o.Ä. wurde immer Rücksicht genommen. Homeoffice ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Als Vollzeit-MA sehr gutes Weiterbildungsangebot, als Werkstudent hat man aber leider kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, kann aber natürlich von der Erfahrung der älteren Kolleg:innen profitieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt im Praktikum sollte dringend angehoben werden! Als Werkstudent grundsätzlich sehr fair!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sustainability ist ein wichtiges Thema und wurde meiner Wahrnehmung nach auch überwiegend gelebt. Viele Termine werden virtuell realisiert und zum Kunden oft mit der Bahn gefahren.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede im Umgang mit Kolleg:innen sämtlicher Altersklassen

Arbeitsbedingungen

Neues Büro am Kölner HBF top! IT-Ausstattung für Studenten sollte erneuert werden, da die Studis überwiegend die ausgedienten Notebooks der Vollzeitkräfte erhalten.

Interessante Aufgaben

Hängt stark davon ab, welche Berater:innen man kennt und wie man sich selber positionieren kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Netter Umgang
- Fokus auf Entwicklung der Mitarbeiter
- Interessante Projekte
- Gehaltsentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Die Corona Situation war für alle Mitarbeiter eine Herausforderung und die Etablierung von angepassten Prozessen etc. hätte schneller erfolgen können.

Arbeitsatmosphäre

- Guter Umgang unter Kollegen
- Immer auf Augenhöhe
- Stressige Phasen lassen sich im Projektgeschäft nicht vermeiden, Umgang auch dann angenehm und respektvoll

Image

Bei Kunden ist das Image der UNITY sehr gut und das Vertrauen hoch.

Work-Life-Balance

Im Rahmen des Projektgeschäftes kann man sich die Arbeitszeiten selber einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Möglichkeiten der Karriere durch unterschiedliche Entwicklungspfade innerhalb der Organisation sowie durch sehr hohe Durchlässigkeit in weitere Unternehmen innerhalb der UNITY Innovation Alliance.

Gehalt/Sozialleistungen

- Einstiegsgehalt ist ok
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten des Gehaltes

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte interessieren sich für die perspektivische Weiterbildung der Mitarbeiter und setzen sich für diese ein.

Arbeitsbedingungen

- Top Niederlassungen mit guter Verkehrsanbindung und Ausstattung
- Die Niederlassung in Stuttgart hat z.B. höhenverstellbare Tische, verschiedene Monitore je nach Bedarf, Ausblick aus der 15. Etage über Stuttgart und das Umland, viele Parkplätze direkt in der TG unter dem Gebäude, bezuschusste Kantine, Obst und Süßigkeiten, eine Dusche für Sportbegeisterte, 10 Minuten Fußweg zur S-Bahn ...

Kommunikation

- Es wird sehr offen und transparent kommuniziert
- Man bekommt viele Einblicke in strategische Entscheidungen und zum aktuellen Geschäftsgang
- Es gibt Formate um aktiv bei Mitarbeitern nach Verbesserungsvorschläge zu fragen unter direkter Einbeziehung des Top Managements

Interessante Aufgaben

- Projekte haben sehr unterschiedliche Inhalte und Kunden
- Mitarbeiter haben intern und im Projektgeschäft die Möglichkeit Präferenzen zu nennen und diese werden bei Besetzungen berücksichtigt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Arbeitsweise/ Vertrauensverhältnis/ Interessante und vielseitige Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überlastung der Mitarbeiter (realistisch 50-60h/Woche) und hoher Druck/ Schein-Maßnahmen (z.b. zum Umweltschutz oder zum Work-Life-Balance)

Verbesserungsvorschläge

Überstunden bezahlen/ Projekte mit ausreichend Personal besetzen/ Ausstattung fürs Home-Office zur Verfügung stellen/ Umweltbewusstsein stärken

Arbeitsatmosphäre

Unter den meisten Kollegen freundschaftlich, man fühlt sich grundsätzlich wohl!
Aber: Es gibt eine große Lücke zwischen Praktikanten und Beratern (z.B. Vergessen den Praktikant zum Termin einzuladen, Ignorieren der Praktikanten in Terminen, Kein oder spätes Antworten auf Nachrichten). Hier wurde mir schon das Gefühl gegeben, ich wäre etwas weniger wert. Gleichzeitig wird kommuniziert "wir sind ein Team" und "es sind alle gleich".

Image

Gutes Ansetzen in der DACH Region, international kennt die Unity kaum jemand.

Work-Life-Balance

Als Praktikant 40 Stunden/Woche, die Berater Arbeiter aber alle deutlich mehr - unbezahlt. Ebenso sind die Berater alle dauerhaft erreichbar - egal ob im Urlaub oder am Sonntag. Man bekommt hier auch von mehreren Burn-out Fällen mit.

Karriere/Weiterbildung

Schnelle Aufstiegschancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt als Praktikant eher arm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja interessiert die meisten ehrlich gesagt nicht. Wenn der Flug 2h schneller ist, als die Bahn, wird dieser gewählt. Anreize gibt es gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mit den jüngeren Kollegen hat man ein angenehmes Umfeld, bei manchen älteren kann es (relativ!) etwas konservativer sein.

Arbeitsbedingungen

Die Praktikanten bekommen die alten Laptops der Berater und gar keine Ausstattung fürs Home-Office. Auch im Büro könnte etwas mehr Ausstattung sein (2. Bildschirm, vernünftige Kameras und Headsets etc.).

Kommunikation

Offene Kommunikation ist gerne gesehen.

Gleichberechtigung

Im Vergleich zu anderen Beratung sind die Quoten hier gut, von wirklicher Vielfalt kann man aber nicht sprechen.

Interessante Aufgaben

Als Praktikant unterscheidet sich das sehr nach Projekt - von ganz stumpfen Aufgaben bis hin zu typischer Berater-arbeit. Man könnte die Praktikanten noch tiefer in die Projekte involvieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HomeOffice und top Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und interne Kommunikation mit der HR

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt an dem Praktikanten gehalt arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen und tolle Atmosphäre.

Image

Kleine Beratung, welche nicht auf Tier 1 Player tut. Gehen ihren eigenen Weg und nach außen leider unbekannt. Bei Mittelständler dafür beachtet.

Work-Life-Balance

Perfekte Balance und interessante Aufgaben

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Einziges Problem: Ich warte seit mehr als einen Monat auf das Zeugnis. Da muss die interne Kommunikation mit der HR besser sein. Gleiches galt für den Vertrag. Hat sehr sehr lange gedauert. Update: Praktikantenzeugnis zu bekommen dauert unglaublich lange und nach mehreren Emails kam nach 5 Wochen endlich das Zeugnis...

Kommunikation

Direkt, unkompliziert und angenehm

Gehalt/Sozialleistungen

Praktikantengehalt eher ein Witz. Viel viel zu wenig. Da es nur Praktika für 3 Moante gibt, untersteht dem Gehalt nicht der Mindestlohn...

Interessante Aufgaben

Top

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehme Unternehmenskultur und nette Kollegen

Work-Life-Balance

Je nach Projekt, kann es auch mal zu längeren Arbeitszeiten kommen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wie alle anderen Kollegen hilfsbereit, als Werkstudent/in weniger relevant

Kommunikation

insgesamt gute Kommunikation, manchmal bleibt das eine oder andere Thema oder bürokratische liegen

Interessante Aufgaben

sehr projektabhängig, aber es wird sich stets bemüht ein passendes Projekt zu finden

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kultur, Gemeinschaft, Leistungsbereitschaft, Motivation der Kollegen, Extrameilen zu gehen ohne Drohkulisse

Verbesserungsvorschläge

Fokussierung auf bestimmte Themen und nicht den ganzen Bauchladen mitführen

Arbeitsatmosphäre

Sehr bemüht um eine ausgeglichene Balance zwischen Job, Familie und Mitarbeiter. Lockere, angenehme Atmosphäre trotz Leistungsorientierung.

Image

Gutes Image, aber noch in vielen Bereichen zu unbekannt. Oftmals als etwas zu universitär/konzeptionell gehalten, aber eigentlich auch sehr umsetzungsstark

Work-Life-Balance

Mehr als 4 Sterne bei einer Beratung geht nicht. Aber die gibt es. Überstunden sind für Beratung die Regel, es gibt aber Freiräume für Persönliches.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte sicherlich noch expliziter betrieben werden.

Karriere/Weiterbildung

Mehrere Entwicklungspfade (Teamleiter, Geschäftsfeldleiter, Experte, Projektleiter), eigenes Ausbildungsprogramm für Neustarter, Kooperation mit dualen Ausbildungseinrichtungen, jeder MA hat Entwicklungspfade allgemein/individuell. Online Learning. Anbieter von eigenen Trainings.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Generelle Kultur unter den Vorgesetzten ist offen. Entscheidungen transparent im Allgemeinen. Es werden auch unangenehme Entscheidungen getroffen, aber begründet.

Arbeitsbedingungen

Büros werden regelmäßig mit neuer Technik ausgestattet. Infrastruktur für Home Office war auch vor Pandemie gegeben.

Kommunikation

Transparente, offene Kommunikation von Managemententscheidungen. Zugriff auf viele unternehmensinterne Informationen.

Gehalt/Sozialleistungen

Konkurrenzfähig, rechtzeitige Auszahlung.

Gleichberechtigung

Frauen haben prinzipiell die gleichen Chancen. Allerdings sind fast alle Führungspositionen mit Männern besetzt. Viele Mitarbeiter kehren nach Schwangerschaft oder Elternzeit wieder zurück an den Arbeitsplatz.

Interessante Aufgaben

Hier hat jeder selbst Gestaltungsspielraum und kann seine eigenen Ideen pitchen.

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegial

Work-Life-Balance

Beratung bleibt Beratung. Dafür aber durchaus gut. Selten mehr als 45 Arbeitsstunden pro Woche

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

neu eingerichtetes, modernes Office

Kommunikation

insbesondere auf der selben Hierarchie-Ebene gut. Kolleg:innen in Führungspositionen kommunizieren vereinzelt zu wenig mit junioreren Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, viel eigener Gestaltungsspielraum, wenn man sich proaktiv einbringt