4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nichts
radikale Reduzierung des Personals am Standort Dresden (von 89 auf 8 MA)
Personalaufbau statt -abbau
Arbeitsatmosphäre war bis zum Ausstieg der Vorgesetzten gut, danach wurde man einfach übersehen
seit Corona dauerhaft Home-Office für alle, da kann man nicht meckern
Der Zusammenhalt der noch übrig gebliebenen MA war gut, man unterstützte sich gegenseitig.
Management ließ Mitarbeiter fallen und kümmerte sich nicht mehr um den Standort
Gleitzeit.
Unklare Unternehmensziele, bzw. keine Strategie welche dem einzelnen Mitarbeiter vorgetragen wird um die Unternehmensziele kurz-, mittel- und langfristig zu erreichen. Allgemeine Stimmung dementsprechend sehr schlecht.
Klare Kommunikation der Vorgesetzten/Firmenleitung an die Mitarbeiter. Keine "untergebenen" verwenden wenn unangenehme Entscheidungen anstehen!
Die direkten Kollegen sind kollegial.
Ruf bei einschlägigen Kunden angeschlagen.
Gleitzeit.
Leider keine nach bitte erhalten.
Im Branchendurchschnitt sicher im unteren Drittel.
Nicht vorhanden!
Durchschnittlich gut!
Eigene Wünsche finden kein Ohr. Fleißarbeit um ein "Nein" zu erfahren notwendig.
Gleitzeit! Kaffee und Wasser kostenfrei.
Hierbei besonders der Leitungsebene, Ma müssen immer informieren, umgekehrt erfolgt kaum bis keine Information.
Familiäre Atmosphäre, zumeist nette Kollegen, interessante Produkte
Anti-Mobbing Management verbesserungsbedürftig
Flexible Arbeitszeiten, Moderen Technik
Flexible Arbeitszeit, Urlaub
Kein Zusammenhalt zwichen Abteilungen
Grüppchenbildung
Führungskräfte sehr von oben herab
Etwas gegen Ungerechtigkeit unternehmen
Es wird akzeptiert das manche nur die Zeit absitzen
Pausenzeit Protokollierung
Moderne Technik top
Toilette neben Küche sehr ungünstig gelöst
Parkplatzprobleme bei schlecht Wetter
Kita Zuschuss, flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit nach viel betteln möglich
Gehalt ist ein sehr sensibles Thema wenn mann nicht zu den top10 gehört
Kein Gedanke an Energiewende oder Bewusstsein vorhanden
Grüppchenbildung jeder macht sein ding ein miteinander wird geprädigt aber nicht gelebt
Stimmung sehr Tagesabhängig.
Schuld wird immer bei anderen Gesucht.
Wasser Kaffe for free
Transparenz wird von MA nach oben gefordert jedoch nicht anderes herum
In vielen Bereichen.
Neue Technologien werden benötigt um Marktfähig zu bleiben