Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäre Atmosphäre, zumeist nette Kollegen, interessante Produkte
Flexible Arbeitszeiten, Moderen Technik
Flexible Arbeitszeit, Urlaub
Was Mitarbeitende schlecht finden
radikale Reduzierung des Personals am Standort Dresden (von 89 auf 8 MA)
Unklare Unternehmensziele, bzw. keine Strategie welche dem einzelnen Mitarbeiter vorgetragen wird um die Unternehmensziele kurz-, mittel- und langfristig zu erreichen. Allgemeine Stimmung dementsprechend sehr schlecht.
Kein Zusammenhalt zwichen Abteilungen
Grüppchenbildung
Führungskräfte sehr von oben herab
Verbesserungsvorschläge
Personalaufbau statt -abbau
Klare Kommunikation der Vorgesetzten/Firmenleitung an die Mitarbeiter. Keine "untergebenen" verwenden wenn unangenehme Entscheidungen anstehen!
Anti-Mobbing Management verbesserungsbedürftig
Etwas gegen Ungerechtigkeit unternehmen
Es wird akzeptiert das manche nur die Zeit absitzen
Pausenzeit Protokollierung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Unity Semiconductor ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Neue Technologien werden benötigt um Marktfähig zu bleiben
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unity Semiconductor ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden!
Kein Gedanke an Energiewende oder Bewusstsein vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider keine nach bitte erhalten.
Möglichkeit nach viel betteln möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Unity Semiconductor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Unity Semiconductor schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Unity Semiconductor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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