Nicht nur berufliche Weiterentwicklung, sondern auch persönliche!
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur ist von jungen Mitarbeitern geprägt. Die Büroräume sind nach Unternehmensbereichen aufgeteilt, sodass man sich auch immer wieder mit den eigenen Teammitgliedern unterhalten kann. Für die IT-Ressourcen wird jederzeit gesorgt und es fehlt nichts an der Ausstattung. Das Vorgesetztenverhalten ist sehr angenehm und in einem freundschaftlichen Rahmen geprägt. Braucht man Unterstützung, so bekommt man das auch sofort und auch die Kollegen aus anderen Unternehmensbereichen sind dort hilfsbereit, wo sie nur können.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings über aktuelle Ereignisse sind hervorragend, um auf dem neusten Stand zu bleiben. Jeder einzelne Mitarbeiter ist eine Komponente des gesamten Bausteins!
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit, Zusammenhalt und Teamgeist wird hier sehr groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Es kann jederzeit Urlaub genossen werden. Man braucht nur vorher bescheidgeben und es wird auch keinem Übel genommen, wenn mal ein Termin reinrutscht und die Arbeit nachlässt. Die Mitarbeiter dürfen also Mensch bleiben und werden nicht wie Arbeitsmaschinen betrachtet, so wie es in vielen anderen Unternehmen der Fall ist.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie! Wie auch vorhin erwähnt, wird jeder Mitarbeiter individuell betrachtet und gefördert. Man bekommt keine unrealistische Ziele und unglaubwürdige Versprechen. Die Vorgesetzten handeln gemeinsam mit dem Mitarbeiter. Hat man Probleme, Sorgen, Fragen oder Unterstützungsbedarf, so kann man sich auch an den Vorgesetzten oder sogar an übergeordnete Vorgesetzte telefonisch melden, die einem auch sofort freundlich weiterhelfen. Man muss sich keinesfalls gegenüber den Vorgesetzten verstellen, da diese einen exzellenten Zugang zu den Mitarbeitern halten.
Interessante Aufgaben
Man bekommt in die unterschiedlichsten Bereiche einen Einblick gewährt. Möchte man mal bei einem Bewerbungsgespräch dabei sein, so wird dies auch genehmigt. Auch zu Außendiensten darf man gerne den ein oder anderen Kollegen begleiten.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleichwertig geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Alle Ressourcen auf dem aktuellsten Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüberdurschnittliche Vergütung.
Karriere/Weiterbildung
Hier werden interne Schulungen Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.