Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 95 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei univativ die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 302 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
95 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb von Univativ war vorbildlich. Man wurde aktiv auf dem laufenden gehalten.
Der Zusammenhalt ist innerhalb der Firma ausgezeichnet. Als Zeitarbeiter sind hier natürlich gewisse Abstriche zu machen, da man selten auf Dauer zusammenarbeitet.
Die angebotenen Stellen boten ausgezeichnete Work-Life-Balance, inkl. der Möglichkeit zu 100% Home-Office. Auf Einhaltung der Arbeitszeiten wird alleine schon aus Abrechnungsgründen explizit wert gelegt.
Die Vorgesetzten von Univativ haben sich immer partnerschaftlich und fair verhalten. Wünsche zum Projekteinsatz wurden, wo möglich umgesetzt, Abweichungen wurden vorher explizit mit einem besprochen.
Durch Projekteinsätze gab es hier viel Abwechselung.
Die Zusammenarbeit mit den Kontakten bei Univativ war jedes mal angenehm und professionell.