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univativ GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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univativ GmbHunivativ GmbHunivativ GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 133 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (88)
    66.165413533835%
    Gut (14)
    10.526315789474%
    Befriedigend (18)
    13.533834586466%
    Genügend (13)
    9.7744360902256%
    3,88
  • 37 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    27.027027027027%
    Gut (2)
    5.4054054054054%
    Befriedigend (7)
    18.918918918919%
    Genügend (18)
    48.648648648649%
    2,57
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Dein Einstieg bei univativ ist der Startschuss für eine besondere Karriere.

Als Personaldienstleistungsunternehmen begleiten wir unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer technischen und kaufmännischen Projekte.

Das Besondere dabei: Unsere Projektteams bestehen ausschließlich aus Studenten, Absolventen und Young Professionals, die durch ein durchgängiges Betreuungs- und Entwicklungskonzept gefördert werden. 

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

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Kennzahlen

Umsatz

42 Mio. EUR (2016)

Mitarbeiter

1.200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Mit univativ erhältst Du die Möglichkeit, Dich in spannenden Projekten bei renommierten Unternehmen zu verwirklichen.

Ob attraktive Stellen für Studenten, Einstiegspositionen für Absolventen oder interessante Bereiche für Young Professionals - bei uns findest Du den Job, der zu Dir und Deinem Leben passt. Wenn Du Dich noch nicht festlegen möchtest, kannst Du bei univativ verschiedene Branchen und Unternehmen kennen lernen. Ganz egal, wo Du hin möchtest - ob Luftfahrt, Automobilindustrie, Finanzbranche, Pharma, Logistik oder IT - unsere Jobs sind so vielfältig wie Deine Wünsche.

Perspektiven für die Zukunft

Mit univativ hast Du einen starken Partner an Deiner Seite, denn es geht uns nicht nur um Deine berufliche Entwicklung, sondern auch um Dein persönliches Wohl.


Wie wir das machen? An einem unserer 17 Standorte lernen wir Dich kennen, coachen und betreuen Dich. Denn wir wollen, dass Du genau Deinen Traumjob bekommst: bei einem internationalen Konzern oder führenden Mittelständler in Deutschland und der Schweiz. 

Benefits

  • Vereinbarkeit von Studium und Job durch flexible Zeiteinteilung
  • persönliche Betreuung während der gesamten Projektlaufzeit
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in der univativ academy
  • Mitarbeiterevents

*abhängig vom Projektumfeld sind weitere verschiedene Benefits wie Jobticket, Homeoffice, Firmen-Laptop/Handy, Essenszulagen usw. möglich


Standort

Standorte Inland

Berlin, Bielefeld, Darmstadt, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart, Ulm

Standorte Ausland

Basel, Bern, Zürich  

Impressum

Impressum Webseite

univativ GmbH
Robert-Bosch-Str. 7 
64293 Darmstadt 
Tel. +49 (0) 6151 / 66717 -0 
Fax. +49 (0) 6151 / 66717 -29 
Email info@univativ.de

Geschäftsführung: 
Dipl.-Wirt.-Ing. Henning Loof
MBA Frithjof Schönig
Dipl.-Wirt.-Ing. Gottfried Zaby

Sitz der Gesellschaft: Darmstadt
Handelsregister: Darmstadt HRB 97938
Ust-IdNr.: DE 234 599 472

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten Dir vielfältige Einsatzbereiche in DAX-30 Unternehmen oder bei bekannten Mittelständlern in attraktiven Branchen wie Pharma, Finance, Automobile, Logistik, Luftfahrt oder IT.


Gesuchte Qualifikationen

  • laufendes Studium
  • abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master)
  • abgeschlossene Berufsausbildung
  • erste Berufserfahrung

Gesuchte Studiengänge

  • (Wirtschafts-)Informatik (insbesondere Softwareentwicklung/Technische Informatik)
  • Wirtschaftswissenschaften (insbesondere Betriebswirtschaft/Finance & Accounting)
  • Marketing
  • Vertrieb
  • (Wirtschafts-)Ingenieurwesen
  • (Wirtschafts-)Mathematik
  • Elektrotechnik, Mechatronik 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mit univativ erhältst Du die Möglichkeit, aus einer Vielzahl verschiedener Jobangebote wählen zu können. Du kannst Dich ausprobieren und für Dich feststellen, ob Du lieber in einem Konzern oder einem Start-up arbeiten möchtest, ob Dir Dein Studienschwerpunkt auch in der Praxis zusagt, ob Du besonders viel Flexibilität oder lieber einen geregelten Arbeitsablauf brauchst. Nebenbei sammelst Du als Student wichtige Praxiserfahrung für den ersten Job nach dem Studium.

Auch wenn Du schon genau weißt, wohin Dich Dein Weg führen soll, können wir Dir mit unseren exklusiven Projektangeboten den Einstieg in Deinen Traumjob erleichtern.

univativ unterstützt Dich auf Deinem Karriereweg nicht nur mit attraktiven Jobs. Mit einem umfangreichen Programm an Trainings und Workshops investieren wir auch in Deine persönliche und fachliche Entwicklung. Mit der univativ academy bieten wir Dir über 100 Schulungen im Jahr zu aktuellen und vielfältigen Themen unterschiedlicher Fachbereiche an.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Es erwartet Dich eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem modernen Arbeitsumfeld. Bei uns wird jeder geduzt - auch der Chef. Hierarchien sind so flach wie möglich und ein Austausch zwischen den verschiedenen Fachbereichen immer erwünscht. Wir haben ein offenes Ohr für Deine Wünsche oder Probleme. Und weil wir neben der professionellen Projektbearbeitung Wert auf ein nettes Miteinander legen, sind regelmäßige Mitarbeiterevents an allen unseren Standorten fester Bestandteil unseres Konzepts.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

univativ gibt es mittlerweile seit 20 Jahren, deshalb sind wir Experten im Bereich Recruiting und immer nah dran an den Bedürfnissen unserer Kunden und des Marktes.

Wir denken und planen langfristig. Auch wenn Du erst im Grundstudium bist oder noch keine Praxiserfahrung sammeln konntest, bist Du bei uns richtig. Denn jeder fängt einmal klein an. Wir suchen mit Dir zusammen die passenden Projekte, deren Anforderungen sich mit Deinem wachsenden Wissens- und Erfahrungsschatz mitentwickeln. 

Unsere Projektangebote für Berufseinsteiger enden nicht selten in einer Festanstellung bei unserem Kunden, dieser  Entwicklung stehen wir natürlich nicht im Weg.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Eine positive Einstellung, eine motivierte Herangehensweise, Engagement und die Bereitschaft zu lernen, sind die wichtigsten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Einstieg bei univativ. Abhängig vom Anforderungsprofil benötigst Du auch spezielle Vorkenntnisse oder praktische Expertise.

Unser Rat an Bewerber

Durch unsere vielen verschiedenen Kunden können wir ständig neue Jobs aus den verschiedensten Fachbereichen anbieten. Damit Du nicht dauernd unsere Jobbörse durchforsten musst, hier ein Tipp: Bewirb Dich initiativ bei uns (online oder per Email), auch ohne ein konkretes Stellenangebot. Nach Prüfung Deiner Bewerbung und einem Kennenlerngespräch wirst Du in unseren Talentpool aufgenommen und profitierst von vielen Vorteilen, wie kostenlosen Schulungsangeboten der univativ academy oder der Möglichkeit zum Networking bei verschiedenen Events. Vor allem aber wirst Du aktiv von unseren Kollegen kontaktiert, wenn es für Dich passende neue Jobangebote gibt.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online-Bewerbung

Für konkrete Jobs über die univativ Jobbörse

oder gerne initiativ: https://www.univativ.com/de/bewerbung


Auswahlverfahren

  • allgemeine Prüfung der Bewerbungsunterlagen
  • persönliches Vorstellungsgespräch mit einem unserer Recruiter am Standort Deiner Wahl
  • persönliches Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden mit dem dortigen fachlichen Ansprechpartner, in der Regel gemeinsam mit Deinem univativ-Projektmanager

univativ GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,88 Mitarbeiter
2,57 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man ist nur beim Kunden, daher nicht viel zur Arbeitsatmosphäre innerhalb der Organisation zu erzählen.

Vorgesetztenverhalten

SCHWACH! Es wurden Versprechungen beim Vertragsabschluss gemacht, die nicht eingehalten wurden. Bei Ablauf jeder Frist wurde eine neue Anforderung gesetzt, sodass man unternehmensseitig bloß nichts erfüllen muss.

Interessante Aufgaben

Monoton

Kommunikation

Mit dem Betreuer gute Kommunikation

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden versprochen, finden aber nie statt. Univativ-Acadamy Schulungen finden statt wo man selbstgebastelte Zertifikate "geschenkt" bekommt.

Liebe Univativ GmbH. Man sollte in seine Mitarbeiter auch zur Abwechslung mal investieren. Der monetäre Mehrwert wird ja ohnehin wieder in eure Taschen landen ;)

Gehalt / Sozialleistungen

Pure Ausbeutung!!!! Ich habe von vom Kunden bei dem ich eingesetzt war erfahren, was univativ für mich kassiert. Eine Frechheit was am ende des Monats auf meinem Konto gelandet ist. Externe Schulungen wurden versprochen, fanden jedoch nie statt.

Arbeitsbedingungen

Billige und benutzte Hardware zur Verfügung gestellt. Mit der man nicht viel anfangen kann. Andere Unternehmen sind hierbei schon viel weiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sommerfest gabs einmalig. Weihnachtsessen wurde versprochen, fand nie statt

Work-Life-Balance

Möglichkeit von Sonderurlaub

Image

Sobald du kein Geld mehr einbringen kannst, bist du für das Unternehmen unintressant. Dementsprechend wird sich auch verhalten. Während man angestellt ist, lecken sie dir die Füße.

Verbesserungsvorschläge

  • Liebe Univativ GmbH. Man sollte in seine Mitarbeiter auch zur Abwechslung mal investieren. Der monetäre Mehrwert wird ja ohnehin wieder in eure Taschen landen ;) Nicht den Fokus auf Ausbeutung der Mitarbeiter legen! Billige Gehaltsaufstockungen werden so schmackhaft gemacht, als hätte man es auf die Forbes-Liste geschafft. Versucht mal Versprechungen einzuhalten!

Pro

Gut als Sprungbrett ins Berufsleben. Sobald man drinne ist, schnellstmöglich etwas neues suchen!

Contra

siehe Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Univativ
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 26.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenskultur ist von jungen Mitarbeitern geprägt. Die Büroräume sind nach Unternehmensbereichen aufgeteilt, sodass man sich auch immer wieder mit den eigenen Teammitgliedern unterhalten kann. Für die IT-Ressourcen wird jederzeit gesorgt und es fehlt nichts an der Ausstattung. Das Vorgesetztenverhalten ist sehr angenehm und in einem freundschaftlichen Rahmen geprägt. Braucht man Unterstützung, so bekommt man das auch sofort und auch die Kollegen aus anderen Unternehmensbereichen sind dort hilfsbereit, wo sie nur können.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie! Wie auch vorhin erwähnt, wird jeder Mitarbeiter individuell betrachtet und gefördert. Man bekommt keine unrealistische Ziele und unglaubwürdige Versprechen. Die Vorgesetzten handeln gemeinsam mit dem Mitarbeiter. Hat man Probleme, Sorgen, Fragen oder Unterstützungsbedarf, so kann man sich auch an den Vorgesetzten oder sogar an übergeordnete Vorgesetzte telefonisch melden, die einem auch sofort freundlich weiterhelfen. Man muss sich keinesfalls gegenüber den Vorgesetzten verstellen, da diese einen exzellenten Zugang zu den Mitarbeitern halten.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlichkeit, Zusammenhalt und Teamgeist wird hier sehr groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Man bekommt in die unterschiedlichsten Bereiche einen Einblick gewährt. Möchte man mal bei einem Bewerbungsgespräch dabei sein, so wird dies auch genehmigt. Auch zu Außendiensten darf man gerne den ein oder anderen Kollegen begleiten.

Kommunikation

Wöchentliche Meetings über aktuelle Ereignisse sind hervorragend, um auf dem neusten Stand zu bleiben. Jeder einzelne Mitarbeiter ist eine Komponente des gesamten Bausteins!

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird gleichwertig geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Hier werden interne Schulungen Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Marktüberdurschnittliche Vergütung.

Arbeitsbedingungen

Alle Ressourcen auf dem aktuellsten Stand.

Work-Life-Balance

Es kann jederzeit Urlaub genossen werden. Man braucht nur vorher bescheidgeben und es wird auch keinem Übel genommen, wenn mal ein Termin reinrutscht und die Arbeit nachlässt. Die Mitarbeiter dürfen also Mensch bleiben und werden nicht wie Arbeitsmaschinen betrachtet, so wie es in vielen anderen Unternehmen der Fall ist.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Univativ GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

War früher mal gut, als alle noch für die gemeinsame Sache gearbeitet haben. Das hat sich allerdings in das Gegenteil gewendet. Vorgesetzte von GL abwärts geben ein schlechtes Vorbild in Hinblick auf Haltung, Loyalität und Fleiß.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind leider nicht zur Führungskraft geeignet. Sie überzeugen weder durch gute Leistung, besonderes Engagement oder Fürsorgeverhalten. Sie sehen sich nicht als Vorbilder und sind hauptsächlich mit sich selbst und mit der Absicherung der eigenen Position beschäftigt.

Kollegenzusammenhalt

Ist sicherlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aber grundsätzlich gut. Dies ist vermutlich der Grund, warum die Fluktuation nicht noch größer ist.

Interessante Aufgaben

Als Berfuseinsteiger im Vertrieb oder im Recruiting kann man hier hier einiges lernen. Irgendwann wird es dann aber eher langweilig. Weiterführende Positionen werden in der Regel mit leicht zu führenden "Ja-Sagern" besetzt.

Kommunikation

War schon immer das Hauptproblem. Es gibt keinen vorgegeben Kommunikationsweg. Wichtiges erfährt man gar nicht oder zu spät. Daher wird viel getratscht...

Gleichberechtigung

Opportunisten haben gute Chancen. Querdenker sind nicht gefragt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es eigentlich nicht.

Karriere / Weiterbildung

Man bemüht sich

Gehalt / Sozialleistungen

Das ist wohl sehr unterschiedlich. Die Einstiegsgehälter sind meines Wissens nach zwar einheitlich aber unterhalb des Branchendurchschnitts. Danach kann man durchaus ganz gut verdienen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind hell, klimatisiert und die technische Ausstattung okay. Die Büromöbel des schwedischen Möbeldiscounters sind meistens schon recht "abgeranzt".

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich habe nicht mitbekommen, dass man sich in irgendeiner Art und Weise sozial engagiert oder umweltbewusst ist.

Work-Life-Balance

Ist recht ausgewogen. Es herrscht Vertrauensarbeitszeit. Diese wird sehr individuell ausgelebt. Grundsätzlich kommt man nach dem Motto " Dienst nach Vorschrift" sehr gut durch. Es gibt keine einheitliche Urlaubsregelung.

Image

Das Image war mal deutlich besser. Sowohl in der Innensicht als auch aus der Außensicht. Es gab Zeiten, als die Mitarbeiter (intern oder Projektmitarbeiter) stolz waren für dieses Unternehmen zu arbeiten. Dies hat sich meiner Einschätzung nach extrem geändert. Die Wettbewerber sind mittlerweile attraktiver.

Verbesserungsvorschläge

  • Kriterien für die Führungskräfteauswahl überdenken und erfahrene und erfolgreiche Fachkräfte weiterentwickeln und Perspektiven aufzeigen.

Pro

Absolventen können hier erste Berufserfahrung sammeln.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Univativ GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 133 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (88)
    66.165413533835%
    Gut (14)
    10.526315789474%
    Befriedigend (18)
    13.533834586466%
    Genügend (13)
    9.7744360902256%
    3,88
  • 37 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    27.027027027027%
    Gut (2)
    5.4054054054054%
    Befriedigend (7)
    18.918918918919%
    Genügend (18)
    48.648648648649%
    2,57
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

univativ GmbH
3,60
170 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,29
95.705 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,37
3.254.000 Bewertungen