Ihr Unternehmen?

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univativ
Bewertung

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TopCompany6 Jahre

Unbefristetes Arbeitsverhältnis wird bei Projektende direkt gekündigt. Keine Rücksicht auf Einzelschicksale.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei univativ in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist nur am Mitarbeiter interessiert solange er Geld einbringt, ansonsten wird direkt gekündigt. Man sollte Talente fördern und entwickeln!

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter tatsächlich in weitere Projekte vermitteln statt sofort zu kündigen sobald Projektende feststeht.

Arbeitsatmosphäre

Theoretisch ein junges und modernes Unternehmen, die Kündigungspolitik spiegelt dies jedoch leider nicht wieder.

Karriere/Weiterbildung

Kein ernsthaftes Interesse an längerfristiger Zusammenarbeit nach Projektende. Nach dem Kündigungseingang wird jedoch plötzlich versucht Projekte zu vermitteln, das wirkt sehr Unprofessionell und der Arbeitskraft gegenüber "ausbeuterisch."

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungsfindung zur Kündigung intransparent. Vollendetetatsachen

Kommunikation

Ansprechpartner gut erreichbar, Kommunikation der Kündigung erfolgte erst nach Eigeninitiative.


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

univativ GmbH

Liebe:r (ehemalige:r) Kolleg:in,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern es aufrichtig, dass Deine Erfahrung mit unserem Unternehmen nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat.

Dein Feedback ist für uns äußerst wertvoll, um Schwachstellen zu erkennen und stetig an Verbesserungen zu arbeiten. Wir möchten sicherstellen, dass alle Anliegen ernst genommen werden.

Deine Rückmeldungen zu unserer Projekt- und Kündigungspolitik sowie zur Kommunikation und Transparenz nehmen wir sehr ernst. Es tut uns leid, dass unser Vorgehen in Deinem Fall den Eindruck mangelnder Wertschätzung und fehlender Entwicklungsmöglichkeiten hinterlassen hat. Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeiter:innen langfristig zu fördern und zu begleiten – dass Dir dies anders vermittelt wurde, zeigt uns, dass wir an unseren Prozessen und der Kommunikation weiterarbeiten müssen.

Um sicherzustellen, dass wir Deine Kritik bestmöglich umsetzen können, würden wir uns über einen persönlichen Austausch freuen. Wenn Du also mehr über Deine Erfahrungen teilen möchtest, kontaktiere uns gerne unter karrierebegleiter@univativ.de.

Mit freundlichen Grüßen
Dein univativ Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.