Unbefristetes Arbeitsverhältnis wird bei Projektende direkt gekündigt. Keine Rücksicht auf Einzelschicksale.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist nur am Mitarbeiter interessiert solange er Geld einbringt, ansonsten wird direkt gekündigt. Man sollte Talente fördern und entwickeln!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter tatsächlich in weitere Projekte vermitteln statt sofort zu kündigen sobald Projektende feststeht.
Arbeitsatmosphäre
Theoretisch ein junges und modernes Unternehmen, die Kündigungspolitik spiegelt dies jedoch leider nicht wieder.
Karriere/Weiterbildung
Kein ernsthaftes Interesse an längerfristiger Zusammenarbeit nach Projektende. Nach dem Kündigungseingang wird jedoch plötzlich versucht Projekte zu vermitteln, das wirkt sehr Unprofessionell und der Arbeitskraft gegenüber "ausbeuterisch."
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungsfindung zur Kündigung intransparent. Vollendetetatsachen
Kommunikation
Ansprechpartner gut erreichbar, Kommunikation der Kündigung erfolgte erst nach Eigeninitiative.