Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice hat überhand genommen. Neuregelung durch den Vorstand zwingend notwendig. Schlechte Anwesenheitsqoute in der Hauptverwaltung.
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Geschmacksfrage, gibt viele die von der universa begeistert sind, aber auch genauso viele, die es anders sehen
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an, ob jemand in der Führungsebene sich für einen einsetzt, dann kann man Karriere machen. Weiterbildungsmöglichjeiten ziemlich schlecht. Interne Schulungen und Seminare mit externen Referenten sind meistens monoton und langweilig ohne Mehrwert.
Kollegenzusammenhalt
existiert inzwischen fast gar nicht mehr, leider
Vorgesetztenverhalten
wird sich in der universa nie zum Positiven ändern, weil meist diejenigen zu Führungskräften ernannt werden, die es nicht drauf haben
Arbeitsbedingungen
Alte Büros, altes Gebäude, einfaches Equipment, schlechte Bürostühle, mega schlechte Technik, meist unmotivierte IT Mitarbeiter, kein adäquates Know-how in der Technik, ständig Technikprobleme mit der EDV. einzig höhenverstellbare Arbeitstisch in der einfachsten Ausführung wurden inzwischen bereitgestellt.
Kommunikation
verbesserungsbedürftig...vom Vorstand bis zum einfachen Sachbearbeiter darf es keine Barrieren geben. Erste erfreuliche Änderungen sind nach generationenwechsel in der Führungswechsel erkennbar
Gehalt/Benefits
Es gibt hoffnungslos überbezahlte Mitarbeiter und solche die nie oder erst nach Jahrzehnten guter Arbeit ein kleines gehaltsgoodie bekommen.
Gleichberechtigung
eher nicht die Frage des Geschlechts, sondern einfach von Seilschaften
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Fachbereich an