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uniVersa Versicherungen

Deutschland,  34 Standorte Branche Versicherung
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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

"Bei uns sind Sie zu Hause" - dieses Motto fühlen nicht nur unsere Kunden, sondern leben auch unsere Mitarbeiter.

Im Innendienst wie auch im Außendienst bieten wir zahlreiche verschiedene Berufsbilder und Karrieremöglichkeiten an.

Wir beschäftigen rund 770 Mitarbeiter im Innendienst und arbeiten mit rund 8.400 Vertriebspartnern bundesweit zusammen.

Das Herzstück der uniVersa sind genau diese leistungsstarken und kompetenten Mitarbeiter. Auf jedem Einzelnen baut unser Unternehmenserfolg auf. Deshalb investieren wir permanent in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter – getreu unserem Motto: Potenziale erkennen und fördern!

Als Serviceversicherer hat der Vertrieb für uns einen sehr hohen Stellenwert. Die Zusammenarbeit ist durch eine enge Partnerschaft und einen wertschätzenden Umgang geprägt.

Kunden, Mitarbeiter und Vertriebspartner glücklich zu machen und in unserer Branche die Besten zu sein – das treibt uns an. Helfen Sie uns, dieses Ziel zu erreichen!

Kennzahlen

Umsatz

677,4 Mio. EUR gebuchte Bruttobeiträge (2014)

Mitarbeiter

770 Mitarbeiter (Innendienst) und rund 8.400 Vertriebspartner (Stand: 31.12.2014)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind eine Unternehmensgruppe mit langer Tradition und über 170 Jahren Erfahrung in der Branche – von genau dieser Erfahrung profitieren unsere Produkte und unser Service.

Als moderner Finanzdienstleister sind wir heute auf die Rundum-Lösung von Versorgungsproblemen, vornehmlich der privaten Haushalte sowie kleinerer und mittlerer Betriebe, spezialisiert. Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen auf der Privaten Kranken-, Lebens- und Unfallversicherung sowie auf ausgewählten Angeboten zur Sach- und Haftpflichtversicherung.

Um auch besondere Zielgruppen anzusprechen, ist es uns wichtig, attraktive Produktpakete zu schaffen – z.B. das Kindervorsorgekonzept Tip-Top Tabaluga.

Wir bieten für jede Lebensphase die richtige Lösung. Das Gute daran: egal, für welches Produkt der Kunde sich entscheidet, er profitiert in jedem Fall von erstklassiger Qualität, umfangreichen Services und einer einzigartigen Flexibilität.

 

 

Benefits

·         Flexible Arbeitszeiten

·         Homeoffice *

·         Betriebscasino/Kantine mit subventionierten Speisen, Äpfel und Mineralwasser kostenlos

·         Betriebliche Altersvorsorge

·         Fort- und Weiterbildung, Führungskräfteentwicklung

·         Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder

·         Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Betriebsarzt

·     Haustarife beim Abschluss von Versicherungen, Mitarbeiterrabatte bei lokalen Kooperationspartnern unserer Juniorfirma

·         Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und Firmenabo

·         Mitarbeiterevents wie Sportfest, Mitarbeiterfest, Gesundheitstag, B2RUN …

·         Firmenwagen *

·         Mitarbeiterhandys *

 

 

* in Abhängigkeit von den Vertragskonstellationen   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

34 Standorte

Impressum

https://www.universa.de/ueber-uns/impressum/impressum.htm

Für Bewerber

Videos

uniVersa Versicherungen - Bei uns sind Sie zu Hause
uniVersa ambulante Zusatzversicherung - Natürlich gesund!
uniVersa Tip-Top Tabaluga
uniVersa BerufsunfähigkeitsSchutz
uniVersa Zahnzusatztarife

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Unternehmenszentrale in Nürnberg

Sie wollen nach Ihrer Ausbildung richtig durchstarten? Sie suchen als Studienabsolvent/in die passende erste Stelle? Oder Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt und möchten einen neuen Blickwinkel?

Bewerben Sie sich bei uns! Nicht umsonst werden Versicherungsunternehmen häufig als „Häuser der 100 Berufe“ bezeichnet. Unsere Unternehmenszentrale in Nürnberg bietet Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten – von den klassischen Versicherungsberufen bis hin zu unterschiedlichsten anderen Tätigkeitsbereichen, beispielsweise in einer unserer Stabsabteilungen wie IT, Recht oder Personal. 

Informieren Sie sich auf unserer  Homepage ausführlich über alle Einsatzmöglichkeiten und Aufgabenfelder in unserem Haus!


 

Jobs im Vertrieb


Finden Sie bei uns Ihr neues berufliches Zuhause – als Branchenkenner oder Quereinsteiger. Der Außendienst bietet Ihnen ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet. Ob bei der Akquirierung neuer Außendienstpartner oder bei der Unterstützung und Beratung unserer Kunden, Sie sind der wichtigste Ansprechpartner. Was zählt, sind Ihre Vertriebsleidenschaft und der Wille, etwas zu bewegen!

 

Egal, ob selbstständig oder angestellt – wir bieten Ihnen vielfältige Einsatzmöglichkeiten im Vertrieb:

  • Agenturpartner/in
  • Hauptagent/in in Ausbildung
  • Versicherungsvermittler/in
  • Vertriebsassistent/in
  • Organisationsleiter/in
  • Vertriebsbeauftragte/r für Maklerbetreuung

 

Wir suchen Vertriebsmitarbeiter und Agenturpartner mit …

 

  • Charisma
  • unternehmerischem Denken und Handeln
  • Empathie
  • Engagement und Ehrgeiz
  • Kreativität
  • dem Gedanken zur gemeinsamen Zielerreichung
  • Mobilität und Flexibilität
  • Eigenmotivation
  • Freude am Umgang mit Menschen

 

 

Ausbildung bei uniVersa

 

Sie sind auf der Suche nach einem anspruchsvollen und zukunftsträchtigen Berufseinstieg? Bewerben Sie sich in unserer Unternehmenszentrale in Nürnberg als Auszubildende/r zur/zum

  • Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen
  • Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung
  • Fachinformatiker/in Systemintegration
  • Immobilienkaufmann/frau
  • Kaufmann/frau für Büromanagement
  • Informatikkaufmann/frau

 

Neben modernen und abwechslungsreichen Ausbildungsplätzen bieten wir in Kooperation mit der Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg auch die Möglichkeit, in einem dualen Studium gleichzeitig den Studienabschluss Bachelor of Arts in Wirtschaftswissenschaften und den Berufsabschluss Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen zu erwerben.

Wir begleiten Sie vom Ausbildungsbeginn bis zur Übernahme! Weitere Informationen zu unserem Ausbildungskonzept finden Sie auf unserer Homepage. Dort erfahren Sie auch, was für uns als Arbeitgeber spricht. Lassen Sie sich von unserem Angebot überzeugen!

 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

„Bei uns sind Sie zu Hause“ – nicht nur für unsere Versicherten, sondern auch für unsere Mitarbeiter soll dieses Motto Tag für Tag spürbar sein. Als fairer und moderner Arbeitgeber tun wir viel dafür:

  • Tarifliche Leistungen wie die 38-Stunden-Arbeitswoche, 30 Tage Urlaub und 13,3 Gehälter im Jahr sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Die Grundlage hierzu bilden die Tarifverträge für die Private Versicherungswirtschaft

  • Mit unserem Haustarif haben unsere Mitarbeiter beim Abschluss von Versicherungen Anspruch auf besonders gute Konditionen. Sie profitieren dabei außerdem von einer qualifizierten Auskunft und Betreuung durch ihre Kollegen im Haus

  • Als einen Baustein der privaten Altersvorsorge schließen wir für unsere Mitarbeiter eine allein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung ab. Außerdem unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei vielen weiteren Anlagemöglichkeiten zur Absicherung im Alter.

  • Als Ausbildungsunternehmen mit einer hohen Übernahmequote erzielen wir gemeinsam mit unseren Auszubildenden regelmäßig hervorragende Ausbildungsabschlüsse.

  • Wir fördern aktiv die Weiterbildung unserer Mitarbeiter – individuell abgestimmt und ein Arbeitsleben lang.

  • Seit unserer Gründung 1843 stellen wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung – zum Beispiel mit der Aktion EhrenWert, die seit 2009 jeden Monat einen Ehrenamtlichen auszeichnet. Auch unsere Mitarbeiter engagieren sich ehrenamtlich – z. B. helfen sie unter dem Motto „Freiwilligentag – Gemeinsam.Gutes.Tun" einen Tag lang in sozialen Einrichtungen.

  • Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ausgewählte Maßnahmen in den verschiedensten Bereichen. Vorsorgescreenings spielen dabei genauso eine Rolle wie Sport- und Entspannungsangebote sowie individuelle Beratungen. Regelmäßige Veranstaltungen wie der Firmenlauf, Sportfeste und Gesundheitstage runden das Programm ab.

  • Die Grundlage zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben bildet unser flexibles Arbeitszeitmodell, das unseren Mitarbeitern auch mit individuellen Teilzeit- und Telearbeitsmodellen große Freiräume bietet. Zusätzlich leisten wir mit vielfältigen Angeboten Unterstützung. In diesem Zusammenhang sind wir Partner des „Bündnis für Familie Nürnberg" und unterstützen die „Leitlinien für die Kinder- und Familienstadt Nürnberg".

  • Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche weitere Vorteile und Angebote wie unser Betriebscasino in der Unternehmenszentrale, das Firmenabonnement für den öffentlichen Nahverkehr im Großraum Nürnberg oder zahlreiche Kooperationen mit lokalen Unternehmen.

 

 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Als älteste private Krankenversicherung Deutschlands sind wir stolz auf unsere Tradition und unsere Unabhängigkeit. Der langfristige Nutzen für unsere Versicherten, individuelle und persönliche Beratung und Betreuung sowie der verantwortungsbewusste und ertragreiche Umgang mit Kundengeldern sind in unserer Rechtsform als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit angelegt und bilden den Maßstab unseres unternehmerischen Handelns.

Unseren Anspruch an uns selbst und an unseren Umgang mit Kunden und Mitarbeitern haben wir in unserem Leitbild festgeschrieben. Darüber hinaus tragen unsere 2014 überarbeiteten Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit unter den Aspekten "Verantwortung, Denken & Handeln, Kommunikation, Potenziale, Orientierung & Vertrauen und Werteorientierung" zur nachhaltigen unternehmensweiten Umsetzung unserer Philosophie als Arbeitgeber bei. Dass die Umsetzung gelingt, zeigt nicht zuletzt eine erfreulich niedrige Fluktuation.

Der individuelle Umgang mit jedem Menschen ist uns auch in unserem Bewerbungsprozess wichtig. Daher verzichten wir – getreu dem Motto „Der Mensch im Mittelpunkt“ – in jeder Phase auf vollstandardisierte Abläufe.

 

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – ob initiativ oder auf eine konkrete Stellenausschreibung. Im Bewerbungsprozess legen wir besonderen Wert auf Individualität, weshalb wir in jeder Phase auf vollstandardisierte Verfahren verzichten.

Ihre Bewerbung sollte Folgendes beinhalten:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • aussagekräftige Zeugnisse bzw. Bescheinigungen über Ausbildung
  • Schilderung bisheriger Tätigkeiten und Weiterbildung

 

Bevorzugte Bewerbungsform

Die folgenden Wege stehen Ihnen für Ihre Bewerbung bei uns zur Verfügung:

Für unsere Unternehmenszentrale in Nürnberg

  • über unser Onlineformular
  • per E-Mail an karriere@universa.de
  • per Post an

        uniVersa Versicherungsunternehmen
        Abteilung Personal
        Sulzbacher Straße 1-7
        90489 Nürnberg

 

Für Jobs im Vertrieb

        uniVersa Versicherungsunternehmen
        Abteilung Vertrieb/Personal und Vertrag
        Sulzbacher Straße 1-7
        90489 Nürnberg

 

Für eine Ausbildung 

  • über unser Onlineformular
  • per E-Mail an ausbildung@universa.de
  • per Post an

    uniVersa Versicherungsunternehmen
    Abteilung Personal
    Sulzbacher Straße 1-7
    90489 Nürnberg


uniVersa Versicherungen Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,11 Mitarbeiter
2,55 Bewerber
4,16 Azubis
  • 05.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
0,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
0,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ständiger Kurswechsel, teilweise Überforderung

  • 17.Sep. 2016 (Geändert am 21.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

uniVersa Versicherungen
3,12
134 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Versicherung)
2,97
17.765 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.407.000 Bewertungen