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Bewertung

guter Arbeitgeber mit Luft nach oben

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei uniVersa Versicherungen in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gleichbleibendes Arbeitsverhältnis, wenig Überraschungen oder enormer Stress.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Struktur ist von 1843. Es gibt viele Baustellen in der IT, die einfach sehend so gelassen werden. Es braucht keine modernen Services und Systeme, da auch viele Mitarbeiter ähnlich wie auf einem Amt das so vollkommen in Ordnung finden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zusammenarbeit mit externen IT Dienstleistern zum weiterkommen in Bereichen bei dem die eigene Fachkenntnis zu niedrig ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Leute sind allgemein sehr nett und auch offen.

Kommunikation

Gefühlt bekommt man alles mit was man wissen muss. Die Kommunikation untereinander ist je nach Mitarbeiter gut oder schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Empfinde ich als gut, die meistens Abteilungen sind sehr nett zusammen und auch zu anderen.

Work-Life-Balance

Perfekt, es wird genug getan. Wer will kann mehr arbeiten, selten mal mehr als die übliche Arbeitszeit.

Vorgesetztenverhalten

Direkt und professioniell mit Verbesserungspotential beim entwickeln des Personals

Interessante Aufgaben

Definitiv allerdings nicht immer durch initiative durch die Sache selbst. Man sollte also schon selbst seine Ideen umsetzen wollen.

Gleichberechtigung

Auf der normalen Ebene gibt Frauen in der Führung, auf dem geschäftsführenden Posten habe ich noch keine gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das kann man eigentlich nicht toppen, noch nie gesehen das man so an seinen Mitarbeitern hängt.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, hier und da sind noch alte Büros die aber vollkommen in Ordnung sind. Eventuell kann man hier noch besserer Ausstattung arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt immer mal wieder Aktionen für Außenstehende Personen. Allerdings kenne ich kaum Umwelt Aktivitäten außer die der Kantine.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchen üblich, als Versicherung natürlich in dem Bereich mit Rabatt und sehr großer Auswahl. Es gibt Bonusprogramme für Mitarbeiter in allen Bereichen.

Karriere/Weiterbildung

Wird häufig angesprochen und auch durchgeführt. Man sorgt für eine Weiterschulung oder Finanzierung wenn derjenige das selbst möchte.

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