12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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UFS Universal FinanzService, unabhängige Gesellschaft für Finanzdienstleistungen und Unter Bewertungen
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vieles ist gut, manches noch verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist gut, Verteilung der Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
work-life-balance kann noch verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
z.b. Gleitzeit einführen oder einen Zuschuss zum Kantinenessen
Arbeitsatmosphäre
gut
Work-Life-Balance
geht besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
macht Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
gut
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
geht besser
Gleichberechtigung
geht besser
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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schrecklicher Arbeitgeber
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter respektieren und auf Existenzbedürfnisse eingehen, um zumindest mal einen auf Dauer zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Büro - ein Durchgangszimmer ohne Fenster. Im Sommer der blanke Horror. Ergonomisch ist anders.
Work-Life-Balance
Work ist mit Überstunden vorhanden. Life wird geraubt.
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen?
Vorgesetztenverhalten
Sieht man 2 mal am Tag. Einmal Morgens: wenig Arbeit. Einmal kurz vor Feierabend: mit einem Stapel von Arbeit, man darf natürlich erst dann gehen, wenn man alles bearbeitet hat. Ach ja. Wenn die Arbeit dann abgeschlossen ist muss man gelegentlich noch eine Stunde darauf warten, dass die GF zur Rücksprache der Arbeit erscheint. Je nachdem darf man dann auch nach den ganzen Überstunden irgendwann einmal das „Büro“ bzw. den Durchgangsraum ohne Fenster und Sauerstoff verlassen.
Kommunikation
Es gibt wenige Kommunikationsmöglichkeiten. Auf Fragen gibt es keine Antworten. Man muss sich alles selbst erklären.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Man darf nichts machen. Erst wenn die Geschäftsführung dabei sitzt, darf man „arbeiten“.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Klasse Ausbildungsbetrieb
Ex-Auszubildende:rHat 2017 eine Ausbildung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bad Homburg v.d. Höhe abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Ausbildung, Ausbilder immer erreichbar, abwechslungsreich und ich durfte vom ersten Tag an mitmischen. Ich habe mich immer gewertschätzt gefühlt und hatte nie das Gefühl nuir der Azubi zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider war ich der einzige Azubi. Der zeit hat die Probezeit nicht geschafft. Ich versteh aber auch warum. Insofern kann UFS nichts dafür.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitszeiten
Manchmal wurde es auch ein langer Tag. Aber dann haben alle mitgeholfen.
Ausbildungsvergütung
Es gab Bonis! Ich habe es auf fünfzehn Ausbildungsvergütungen im Jahr geschafft!
Variation
Ich durfte in alle Unternehmensbereiche schauen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Tolle Zeit, viel gelernt
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Design / Gestaltung in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kommunikation, viel Unterstützung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
da home office nicht so viel Kontakt, aber wenn Schwierigkeiten, dann gab es immer eine Ansprechpartnerin
Work-Life-Balance
konnte mir meine Arbeit einteilen wie ich wollte
Karriere/Weiterbildung
Angebot zur Weiterbildung obwohl ich nur Praktikantin war
Kollegenzusammenhalt
leider wenig Kontakt, da ich von zu Hause gearbeitet habe
Vorgesetztenverhalten
Obwohl die Entfernung groß war, war die Unterstützung sehr gut
Kommunikation
täglich und viel Unterstützung
Gehalt/Benefits
zum Schluss gab es noch einen Bonus
Gleichberechtigung
kein Thema
Interessante Aufgaben
sehr spannend, obwohl nur Praktikantin, viel Vertrauen in mich
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter verläßlicher Arbeitgeber, hat noch nie jemanden aus wirtschaftlichen Gründen entlassen, Fortbildung und Entwicklung möglich, Gehaltsaufbesserung durch gutes Ziel- und Bonussystem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dazu fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
genauer zu prüfen, wer eingestellt wird, damit Fehlgriffe vermieden werden.
Arbeitsatmosphäre
gutes Klima, bin gerne hingegangen, hat viel Spaß gemacht
Image
ist bei Kunden und Partner hoch angesehen und geschätzt
Work-Life-Balance
alles gut
Karriere/Weiterbildung
wird unterstützt und gefördert
Gehalt/Benefits
ja, Bonussystem kommt gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
UFS fördert junge Existenzgründer und unterstützt sie sowohl finanziell als auch durch Beratung
Kollegenzusammenhalt
hilfsbereit, nett,
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Mitarbeiter haben jede Chance, sie müssen allerdings ihr Handwerkszeug können und kennen
Vorgesetztenverhalten
Super Wissen, sehr qualifiziert, sehr versiert
Arbeitsbedingungen
gut, Firma liegt mitten in der Stadt, man kann alles zu Fuß erreichen
Kommunikation
jeder redet mit jedem, regelmäßiger Austausch
Gleichberechtigung
jeder, der will, hat jede Chance, man muss halt was können
Interessante Aufgaben
sehr spannend, fordernd, vielseitig
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Hervorragender Arbeitgeber, wärmstens zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bei Kunden hoch angesehen, ganzheitlicher Ansatz, Engagement wird belohnt, Weiterentwicklung ist möglich, Fortbildung wird groß geschrieben
Verbesserungsvorschläge
2013/2014 gab es eine Phase, in der Mitarbeiter eingestellt wurden, die nicht passten. Mehr Obacht bei der Personalauswahl!
Arbeitsatmosphäre
tolles Klima, prima Job
Image
von Kunden höchst geschätzt, darum braucht es kompetente und engagierte Mitarbeiter/kollegen
Work-Life-Balance
logischerweise nach Art der Arbeit auch mal abends und am Wochenende - wird ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
ganz schnell kommt das Angebot zur Weiterbildung
Gehalt/Benefits
tolles Bonussystem nach Zielvereinbarung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sozial engagiert
Kollegenzusammenhalt
hilfsbereit, kommunikativ
Umgang mit älteren Kollegen
ja, es gibt sie, aber wenige
Vorgesetztenverhalten
klar, kompetent, sozial
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
hervorragend, jeder weiss alles, alle sind eingebunden
Gleichberechtigung
alles gut,
Interessante Aufgaben
spannend, fordernd, anspruchsvoll
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Mein Heimweh hat über den Job gesiegt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Familie lebt in Süddeutschland: es gab keine Probleme, Freitags früher zu gehen und Montags früher zu kommen. Tolle Kommunikation, vertrauensvolle Atmosphäre, nichts Überspanntes, sondern sehr seriöses Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass UFS nicht in Süddeutschland näher zu meiner Familie, da hätte ich nicht gehen müssen, aber mein Heimweh war auf Dauer zu stark.
Manchmal ist die 150ge Prozentigkeit schwierig, aber es macht Sinn.
Verbesserungsvorschläge
Dazu fällt mir nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
ich bin jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen, da habe ich mich wohler gefühlt als zu Hause
Karriere/Weiterbildung
Schon in der Probezeit konnte ich an einem Seminar teilnehmen, das mich wirklich weitergebracht hat
Gehalt/Benefits
sehr gut, viel besser als in der vorherigen Firma
Kollegenzusammenhalt
habe mich wohlgefühlt
Vorgesetztenverhalten
wow, richtig fähig und gut, selbst in fachfremden Bereichen
Arbeitsbedingungen
neueste Technik
Kommunikation
regelmäßige Besprechungen und mit einander reden
Interessante Aufgaben
spannend und fordernd, alles nur nicht langweilig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fast tot gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unglaubliche Arbeitsbelastung hat beimir zu einem stessbedingten Herzinfarkt geführt. Ich bin dann ausgeschieden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spass am Arbeitsplatz sieht anders aus!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer es sich leisten kann, geht freiwillig.
Image
Der Schein trügt. Finger weg, so verzweifelt kannst Du gar nicht sein.
Work-Life-Balance
Du hast dich an die Firma verkauft. Freizeit und Privatleben gibt es nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierechance. Es wird eine Weiterbildung von 60 Stunden im Jahr - auf eigene Kosten - erwartet.
Gehalt/Benefits
Der Arbeitseinsatz wird in keinster Weise honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialkompetenz sucht man vergebens.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter sind sehr nett, leider sind sie nie lange da. Momentan beträgt die Beschäftigungsdauer 4-6 Monte. Und das waren die letzten 2 Jahe über 10! für 3 Stellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter wird ausgenutzt. Jeder weiß, wie es auf dem Arbeitsmarkt mit 45+ aussieht.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenz, häufig verachtendes Verhalten der Angestellten gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Licht- und Luftverhältnisse.
Kommunikation
Regelmäßig finden Besprechungen statt, hier bekommt man mitgeteilt, wie die Arbeit richtig zu machen ist. Ach und Du kannst auch nicht telefonieren geschweige denn bist Du in der Lage bist, eine Mail oder einen Brief zu schreiben!
Interessante Aufgaben
Das Arbeitspensum ist nicht zu schaffen. Tägliche Überstunden werden erwartet. Der Mitarbeiter kann keine eigene Entscheidung treffen. Selbst getroffene Entscheidungen der Firmenleitung werden von dieser nicht selten wieder in Frage gestellt und führen so zu unnützer Mehrarbeit.
Gleichberechtigung
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Man ist schnell per Du mit der halben Stadt und auf Kriegsfuß mit sich selbst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schade, leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade, leider zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind nicht nur Erfüllungsgehilfen, haben ein eigenes Leben und einen eigenen Willen!
Arbeitsatmosphäre
Das Personalkarussell dreht sich unglaublich schnell, man lernt viele, teils nette Leute kennen i.L. der meist kurzen Zeit.
Image
Es existiert ein erstaunlicher Spagat zwischen Innen- und Außenwirkung. Wer einmal das wahre Gesicht erlebt hat (ob Kunde oder Mitarbeiter), empfiehlt die Firma weder als Geschäftspartner noch als Arbeitgeber weiter.
Work-Life-Balance
Ein Privatleben der Mitarbeiter wird nicht anerkannt. Man hat den Eindruck, dass vorab kommunizierte Termine - selbst nach der Arbeitszeit - absichtlich behindert werden. Sinnlose Zusatzarbeiten oder der Vorwurf mangelhafter Erledigung der sowieso nicht zu schaffenden Aufgaben stressen laufend. Natürlich erfolgen Kontrollanrufe, müssen Listen mit erfolgten Terminen geführt und stets Pläne mit to dos vorgelegt werden.
Karriere/Weiterbildung
Null Chance auf Karriere, wer nur etwas den Eindruck von Ebenbürtigkeit macht, wird umgehend runtergemacht. Man lernt eigentlich, wie es nicht gemacht werden soll.
Gehalt/Benefits
Der Verdienst wird als besondere, stets aufs Neue zu erkämpfende Belohnung angesehen. Manche verkaufen sich gut und pressen etwas mehr heraus, andere sind zufrieden, dass sie irgendwo untergekommen sind. Überstunden werden erwartet, nicht bezahlt und natürlich nicht mit Freizeit abgegolten. Ständige Verfügbarkeit wird ebenfalls uneingeschränkt vorausgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung für viele, absolut unnötige Sachen.
Kollegenzusammenhalt
Es gab wohl mal schmerzfreie Mitarbeiter, die es länger als neun! Jahre hier ausgehalten haben, das ist aber lange her und vielleicht eine Sage wie vieles was hier intern zum Unternehmen verbreitet wird. Das laufende Anlernen neuer Leute nervt, weil sie sowieso meist nicht lange bleiben werden...
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine langgedienten Mitarbeiter!
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt und es werden nachweislich Lügen verbreitet, u.a. dass sich Mitarbeiter oder Kunden beschwert hätten usw. Das bringt böses Blut und zerreibt das zunächst gute Klima. Es gibt für alle Mitarbeiter nur eine, gemeinsame und unfehlbare Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Das Mittelzimmer ist der Hammer: Heiß im Sommer, zu jeder Zeit düster und ein fensterloses Durchgangszimmer zwischen Sekretariat und Chefbüro - Klasse! Ergonomie ist fast überall ein Fremdwort.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen finden statt, meist ohne echten Inhalt. Sitzungen dauern immer die längst mögliche Zeit, selbst wenn bereits alles erledigt und besprochen wurde. Am Besten ist es, wenn ein Anwesender möglichst zu spät zu einem privaten Termin kommen könnte, dann dauert es garantiert noch mal etwas länger.
Gleichberechtigung
Sorry liebe Exmitarbeiter(-innen), aber Randgruppen werden bevorzugt eingestellt, möglichst ohne Alternativen, mit hohem Abhängigkeitslevel von diesem Job und hoher Eigenkündigungsschwelle. Alle Mitarbeiter werden eigentlich gleich mies behandelt, also wird Gleichberechtigung groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Keine Selbstbestimmung wegen Kontrollzwang möglich. Prinzipiell interessante Tätigkeiten vorhanden, diese werden den Mitarbeitern aber eigentlich nicht zugetraut.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird UFS Universal FinanzService, unabhängige Gesellschaft für Finanzdienstleistungen und Unter durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich UFS Universal FinanzService, unabhängige Gesellschaft für Finanzdienstleistungen und Unter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.