Universal Robots | Teradyne Robotics (Germany) GmbH Logo

Universal 
Robots 
| 
Teradyne 
Robotics 
(Germany) 
GmbH
Bewertungen

7 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Arbeitgeber im technischen Umfeld.

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Guter Team Spirit. Fokus auf Ergebnisse.

Work-Life-Balance

Top! Wer noch mehr Freiheiten braucht, sollte den Fehler vielleicht mal bei sich selbst suchen.

Gehalt/Benefits

Gehalt Top!

Kollegenzusammenhalt

Top!

Vorgesetztenverhalten

Gut bis sehr gut!

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes und gepflegtes Büro. Jeder MA bekommt die Ausstattung, die er/sie braucht und sogar etwas mehr.

Kommunikation

Sofern man "erwachsen" ist und verstanden hat, dass Kommunikation keine Einbahnstrasse ist sehr gut. Stichwort "Company with open doors".

Interessante Aufgaben

Absolut. Abwechslungsreich. Viel Gestaltungsspielraum.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Es war mal sehr gut und jetzt ist es nicht mehr zu empfehlen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Seit dem Umzug ins neue Gebäude arbeiten die Abteilungen eher gegeneinander als miteinander.

Image

Auch hier war es mal sehr gut. Die jüngsten Schlagzeilen haben dem Image gewaltig geschadet.

Work-Life-Balance

Normal.

Karriere/Weiterbildung

Kein Geld da. Alles ist auf dem Prüfstand und wird abgelehnt.

Kollegenzusammenhalt

Es war mal sehr gut! Leider hat sich alles zum negativen gewandelt und jeder schaut nur noch auf sich selbst.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht.
Nur Ja-Sager und Abnicker im Management. Die Amerikaner entscheiden und lokal wird alles umgesetzt koste es was es wolle.

Kommunikation

Katastrophal! Es wird bis zum letzten Tag alles oben entschieden und verheimlicht.

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an.


Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Teamwork makes the dream work!

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Viel Vertrauen und Freiheit, um im eigenen Aufgabenbereich zu wachsen und ihn weiterzuentwickeln.

Image

Wir sind Weltmarktführer für Cobots und werden es auch bleiben! ;)

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Die Extrameile für das gemeinsame Ziel wird meist fair ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote muss man selbst einfordern, werden aber eigentlich immer genehmigt.

Gehalt/Benefits

Gehalt branchenüblich sehr gut. Weitere Benefits wie JobRad, Übernahme der Internetkosten im Homeoffice etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sich immer mehr bemüht, klimaneutral zu arbeiten. Hier ist dennoch einiges an Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Starke Mannschaft mit großem Teamspirit!

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe. Ideen und Veränderungsvorschläge finden Gehör, könnten manchmal gerne zielführender angegangen werden.

Arbeitsbedingungen

Office gut ausgestattet. Firmenhandy und Laptop sind selbstverständlich. Auch Anschaffungen fürs Homeoffice kein Problem.

Kommunikation

Wird immer besser. Sicher lässt sich noch an der Kommunikation zwischen dem dänischen HQ und der Region feilen.

Interessante Aufgaben

Großer Gestaltungsspielraum in Unternehmens- und Teamstruktur. Abwechslungsreiche und innovative Projekte und Aufgaben.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Früher Innovationsführer und heute nur noch einer von vielen...

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

wirkliche Innovationen fördern und nicht auf altem ausruhen

Arbeitsatmosphäre

Trotz des hohen Budgetdrucks waren das Arbeiten selbstbestimmt

Image

Markführer und ruht sich darauf aus

Work-Life-Balance

Hoher Druck von Partnern. Von Veranstaltung zu Veranstaltung

Karriere/Weiterbildung

wird nicht unterstützt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeden Tag wird essen bestellt. Mülltrennung?

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten für ihre eigene Tasche gerade im Vertrieb zählt nur die eigene Region

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter sind kaum vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind wirklich nur vorgesetzt worden. Echt Führungskräfte nicht vorhanden. Wenn einer geht rückt der nächste nach.

Arbeitsbedingungen

Kleines Büro in München, normaler Bürostandard

Kommunikation

HIer wird nicht viel miteinander gesprochen. Infos muss man sich selbst besorgen und ja nicht dabei erwischen lassen

Interessante Aufgaben

Tolle Produkte mit verdrehtem Werteversprechen


Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte:r Bewerter:in,

herzlichen Dank für Ihr offenes Feedback zu Ihrer persönlichen Erfahrung bei Universal Robots. Unser Ziel ist es, aus jedem Feedback zu lernen und unsere Unternehmenskultur sowie Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Zu einigen Ihrer Anmerkungen möchten wir gerne Stellung nehmen:
Innovation ist der Kern unseres Handelns. Unser Anspruch: Branchenstandards nicht nur zu erfüllen, sondern sie zu übertreffen und die Grenzen der Robotik durch Mut, Leidenschaft, Innovation und Integrität zu erweitern. Diese Werte bilden das Fundament unseres Unternehmens und leiten uns bei sämtlichen Entscheidungen.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu optimieren und zu erneuern, um die Agilität und Dynamik unseres Unternehmens zu erhalten. Dabei spielt jede:r Mitarbeiter:in eine entscheidende Rolle.

Unser Führungsprinzip fußt auf flachen Hierarchien und zielt darauf ab, dass sich alle frei entfalten und eigene Ideen einbringen können. Das leben wir täglich durch regelmäßigen Austausch in Teammeetings, offene Dialoge mit der Geschäftsführung und Zielvereinbarungsgespräche, die klare Erwartungen definieren. Wir ermutigen jede:n, Verantwortung zu übernehmen. Teil unserer Feedbackkultur ist auch die Möglichkeit, Vorgesetzte (anonym) zu bewerten.
Parallel dazu führen unsere Führungskräfte gezielte Gespräche mit Teammitgliedern, um gemeinsam Optimierungspotenziale zu identifizieren. Dies geschieht mit dem Ziel, die notwendige Unterstützung und geeignete Strukturen zu schaffen, damit alle erfolgreich arbeiten können.

Wir sind uns der Herausforderungen unseres dynamischen Wachstums bewusst und schätzen Ihr Feedback als Schlüssel für kontinuierliche Verbesserungen. Falls Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, stehen wir Ihnen jederzeit für einen Austausch zur Verfügung. Für Ihre zukünftige berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen,
Das Management Team von Universal Robots

Fairer Arbeitgeber mit vielen Freiheiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmospäre ist i.d.R. sehr gut, die Vorgesetzten bemühen sich, dass alle fair behandelt werden.

Image

Das Image des Unternehmens ist sehr positiv, manchmal sogar besser als die Realität.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich viel Freiheiten, es wird mehr als die Standard-40-Stundenwoche verlangt, dafür gibt es aber flexible Arbeitszeiten und man muss nicht zwingend jeden Tag ins Büro kommen.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind eher begrenzt aufgrund des kleinen Größe des Unternehmens. Allerdings wird versucht jeden Mitarbeiter weiterzuentwickeln im Rahmen ihrer Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

sämtliche monetäre Aspekte sind fair.
Das Grundgehält ist branchenüblich und mittlerweile gibt es auch einige Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen versucht im Rahmen des Möglichen auf die Umwelt und den Klimaschutz zu achten.

Kollegenzusammenhalt

im direkten Team ist der Zusammenhalt sehr gut.
Im gesamten Unternehmen ist sie gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Speziell in einem solch jungen Unternehmen sind ältere und erfahrenere Kollegen wichtig, weshalb diese hier auch sehr geschätzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte verhält sich vorbildlich und nimmt jeden/r Mitarbeiter/in ernst.

Arbeitsbedingungen

die Arbeitsbedingungen sind gut bis sehr gut.

Kommunikation

die Kommunikation is gut aber ausbaufähig. Hier ist jedoch mehr die firmenübergreifende Kommunikation zum Hauptsitz betroffen.

Gleichberechtigung

Es wird kein Geschlechter-Unterschied gemacht, so wie es heutzutage sein sollte.

Interessante Aufgaben

die Aufgaben sind vielfältig und man kann seine persönliche Aufgaben entwickeln, wenn sie im Rahmen der verfügbaren Aufgaben sind.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

cooles und innovatives Produkt, mit dem es Spaß macht zu arbeiten - Arbeitsbedingungen sind verbesserungswürdig

3,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Dynamisches und kreatives Team, jeder kann sich in seinem Bereich einbringen. Bereichsübergreifend gestaltet sich die Arbeit eher schwierig.

Image

Das Image nach außen ist eher gut und stimmt damit weniger mit der Realität überein

Work-Life-Balance

Geht so. Urlaub muss großteils lange im Voraus geplant werden. Überstunden werden nicht auf einem Überstundenkonto gesammelt oder ausgezahlt (20h im Monat sind unentgeltlich erlaubt - alles darüber kann abgebaut werden). Home Office ist dagegen kein Problem und bedarf wenig Abstimmung.

Karriere/Weiterbildung

Es besteht die Chance der Weiterbildung durch Schulungen etc.
Interne Weiterbildung und Aufstiegschancen sehe ich weniger.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung. Die Bonuszahlung fällt jedoch deutlich geringer aus, als im Bewerbungsgespräch versprochen (eigene Ziele fließen dort ebenfalls nicht ein)
Sozialleistungen sind individuelle Verhandlungssache - kein allgemeiner Standard für alle Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Bereich eher ja. Bereichsübergreifend (speziell Technik / Vertrieb) wünscht man es sich mehr.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter ist kaum verfügbar und lässt Führungskompetenzen vermissen.

Arbeitsbedingungen

Schönes, helles und modernes Büro. EDV-Ausstattung ist hervorragend (Firmenhandy ist Standard). Was zusätzlich benötigt wird, kann problemlos bestellt werden.

Kommunikation

Quasi nicht vorhanden. Vieles erfährt man entweder gar nicht oder nur auf Nachfrage, durch Flurfunk und per Zufall (Telefonat, E-Mailverteiler).

Interessante Aufgaben

Abhängig von der jeweiligen Position. Durch Messen und Reisen gestaltet sich das ganze interessanter. Der Job an sich wird mit der Zeit etwas eintönig. Das Produkt und das Unternehmen entwickelt sich jedoch ständig weiter - Stillstand gibt es nicht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Geht so ....

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

coole Produkte, Weltmarkführer, wir sind der Standard !!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben, aber trotzdem macht es Spaß hier zu arbeiten, da es interessante Projekte gibt

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur immer auf das HQ (in DK) hören, auch mal was eigenes machen
Amerikanische Strategien passen nicht immer !!

Arbeitsatmosphäre

geht so, Lob von den Vorgesetzten Mangelware

Image

das stimmt bestimmt, wir sind eine coole Firma

Work-Life-Balance

Sehr viel Arbeit, beim Weltmarktführer, dafür wenig Life Balance. Aber Urlaub zu bekommen ist nie ein Problem

Karriere/Weiterbildung

so gut wie nichts möglich,

Gehalt/Benefits

Könnte wie immer besser sein, aber da muss jeder selber verhandeln

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigentlich kein, da immer nur geflogen wird.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt leider nur ein begrenzter Zusammenhalt. Div. Abteilungen meinen, Sie sind die Besten oder wichtigsten. Aber in den Abteilungen gibt es schon ein Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt fast keine älteren Kollegen / innen, da junge Firma

Vorgesetztenverhalten

Naja, es immer noch viel Luft nach Oben

Arbeitsbedingungen

Alles Bestens, nur im Großraumbüro ist es manchmal zu laut

Kommunikation

So gut wie garnicht. Das was vom HQ kommt, ist dann immer zu spät

Gleichberechtigung

JA, bestimmt :-)

Interessante Aufgaben

Super viel gibt es, macht Spaß

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen