7 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Guter Team Spirit. Fokus auf Ergebnisse.
Top! Wer noch mehr Freiheiten braucht, sollte den Fehler vielleicht mal bei sich selbst suchen.
Gehalt Top!
Top!
Gut bis sehr gut!
Sehr schönes und gepflegtes Büro. Jeder MA bekommt die Ausstattung, die er/sie braucht und sogar etwas mehr.
Sofern man "erwachsen" ist und verstanden hat, dass Kommunikation keine Einbahnstrasse ist sehr gut. Stichwort "Company with open doors".
Absolut. Abwechslungsreich. Viel Gestaltungsspielraum.
Sehr schlecht. Seit dem Umzug ins neue Gebäude arbeiten die Abteilungen eher gegeneinander als miteinander.
Auch hier war es mal sehr gut. Die jüngsten Schlagzeilen haben dem Image gewaltig geschadet.
Normal.
Kein Geld da. Alles ist auf dem Prüfstand und wird abgelehnt.
Es war mal sehr gut! Leider hat sich alles zum negativen gewandelt und jeder schaut nur noch auf sich selbst.
Sehr schlecht.
Nur Ja-Sager und Abnicker im Management. Die Amerikaner entscheiden und lokal wird alles umgesetzt koste es was es wolle.
Katastrophal! Es wird bis zum letzten Tag alles oben entschieden und verheimlicht.
Kommt drauf an.
Viel Vertrauen und Freiheit, um im eigenen Aufgabenbereich zu wachsen und ihn weiterzuentwickeln.
Wir sind Weltmarktführer für Cobots und werden es auch bleiben! ;)
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Die Extrameile für das gemeinsame Ziel wird meist fair ausgeglichen.
Weiterbildungsangebote muss man selbst einfordern, werden aber eigentlich immer genehmigt.
Gehalt branchenüblich sehr gut. Weitere Benefits wie JobRad, Übernahme der Internetkosten im Homeoffice etc.
Es wird sich immer mehr bemüht, klimaneutral zu arbeiten. Hier ist dennoch einiges an Luft nach oben.
Starke Mannschaft mit großem Teamspirit!
Kommunikation auf Augenhöhe. Ideen und Veränderungsvorschläge finden Gehör, könnten manchmal gerne zielführender angegangen werden.
Office gut ausgestattet. Firmenhandy und Laptop sind selbstverständlich. Auch Anschaffungen fürs Homeoffice kein Problem.
Wird immer besser. Sicher lässt sich noch an der Kommunikation zwischen dem dänischen HQ und der Region feilen.
Großer Gestaltungsspielraum in Unternehmens- und Teamstruktur. Abwechslungsreiche und innovative Projekte und Aufgaben.
wirkliche Innovationen fördern und nicht auf altem ausruhen
Trotz des hohen Budgetdrucks waren das Arbeiten selbstbestimmt
Markführer und ruht sich darauf aus
Hoher Druck von Partnern. Von Veranstaltung zu Veranstaltung
wird nicht unterstützt
Jeden Tag wird essen bestellt. Mülltrennung?
Kollegen arbeiten für ihre eigene Tasche gerade im Vertrieb zählt nur die eigene Region
Ältere Mitarbeiter sind kaum vorhanden.
Vorgesetzte sind wirklich nur vorgesetzt worden. Echt Führungskräfte nicht vorhanden. Wenn einer geht rückt der nächste nach.
Kleines Büro in München, normaler Bürostandard
HIer wird nicht viel miteinander gesprochen. Infos muss man sich selbst besorgen und ja nicht dabei erwischen lassen
Tolle Produkte mit verdrehtem Werteversprechen
die Arbeitsatmospäre ist i.d.R. sehr gut, die Vorgesetzten bemühen sich, dass alle fair behandelt werden.
Das Image des Unternehmens ist sehr positiv, manchmal sogar besser als die Realität.
Grundsätzlich viel Freiheiten, es wird mehr als die Standard-40-Stundenwoche verlangt, dafür gibt es aber flexible Arbeitszeiten und man muss nicht zwingend jeden Tag ins Büro kommen.
Karrieremöglichkeiten sind eher begrenzt aufgrund des kleinen Größe des Unternehmens. Allerdings wird versucht jeden Mitarbeiter weiterzuentwickeln im Rahmen ihrer Möglichkeiten
sämtliche monetäre Aspekte sind fair.
Das Grundgehält ist branchenüblich und mittlerweile gibt es auch einige Sozialleistungen.
Das Unternehmen versucht im Rahmen des Möglichen auf die Umwelt und den Klimaschutz zu achten.
im direkten Team ist der Zusammenhalt sehr gut.
Im gesamten Unternehmen ist sie gut.
Speziell in einem solch jungen Unternehmen sind ältere und erfahrenere Kollegen wichtig, weshalb diese hier auch sehr geschätzt werden.
Der direkte Vorgesetzte verhält sich vorbildlich und nimmt jeden/r Mitarbeiter/in ernst.
die Arbeitsbedingungen sind gut bis sehr gut.
die Kommunikation is gut aber ausbaufähig. Hier ist jedoch mehr die firmenübergreifende Kommunikation zum Hauptsitz betroffen.
Es wird kein Geschlechter-Unterschied gemacht, so wie es heutzutage sein sollte.
die Aufgaben sind vielfältig und man kann seine persönliche Aufgaben entwickeln, wenn sie im Rahmen der verfügbaren Aufgaben sind.
Dynamisches und kreatives Team, jeder kann sich in seinem Bereich einbringen. Bereichsübergreifend gestaltet sich die Arbeit eher schwierig.
Das Image nach außen ist eher gut und stimmt damit weniger mit der Realität überein
Geht so. Urlaub muss großteils lange im Voraus geplant werden. Überstunden werden nicht auf einem Überstundenkonto gesammelt oder ausgezahlt (20h im Monat sind unentgeltlich erlaubt - alles darüber kann abgebaut werden). Home Office ist dagegen kein Problem und bedarf wenig Abstimmung.
Es besteht die Chance der Weiterbildung durch Schulungen etc.
Interne Weiterbildung und Aufstiegschancen sehe ich weniger.
Gehalt ist in Ordnung. Die Bonuszahlung fällt jedoch deutlich geringer aus, als im Bewerbungsgespräch versprochen (eigene Ziele fließen dort ebenfalls nicht ein)
Sozialleistungen sind individuelle Verhandlungssache - kein allgemeiner Standard für alle Mitarbeiter
Im eigenen Bereich eher ja. Bereichsübergreifend (speziell Technik / Vertrieb) wünscht man es sich mehr.
Vorgesetzter ist kaum verfügbar und lässt Führungskompetenzen vermissen.
Schönes, helles und modernes Büro. EDV-Ausstattung ist hervorragend (Firmenhandy ist Standard). Was zusätzlich benötigt wird, kann problemlos bestellt werden.
Quasi nicht vorhanden. Vieles erfährt man entweder gar nicht oder nur auf Nachfrage, durch Flurfunk und per Zufall (Telefonat, E-Mailverteiler).
Abhängig von der jeweiligen Position. Durch Messen und Reisen gestaltet sich das ganze interessanter. Der Job an sich wird mit der Zeit etwas eintönig. Das Produkt und das Unternehmen entwickelt sich jedoch ständig weiter - Stillstand gibt es nicht.
coole Produkte, Weltmarkführer, wir sind der Standard !!
siehe oben, aber trotzdem macht es Spaß hier zu arbeiten, da es interessante Projekte gibt
Nicht nur immer auf das HQ (in DK) hören, auch mal was eigenes machen
Amerikanische Strategien passen nicht immer !!
geht so, Lob von den Vorgesetzten Mangelware
das stimmt bestimmt, wir sind eine coole Firma
Sehr viel Arbeit, beim Weltmarktführer, dafür wenig Life Balance. Aber Urlaub zu bekommen ist nie ein Problem
so gut wie nichts möglich,
Könnte wie immer besser sein, aber da muss jeder selber verhandeln
Eigentlich kein, da immer nur geflogen wird.
Es gibt leider nur ein begrenzter Zusammenhalt. Div. Abteilungen meinen, Sie sind die Besten oder wichtigsten. Aber in den Abteilungen gibt es schon ein Zusammenhalt.
Es gibt fast keine älteren Kollegen / innen, da junge Firma
Naja, es immer noch viel Luft nach Oben
Alles Bestens, nur im Großraumbüro ist es manchmal zu laut
So gut wie garnicht. Das was vom HQ kommt, ist dann immer zu spät
JA, bestimmt :-)
Super viel gibt es, macht Spaß