Universal Robots wurde 2005 gegründet und revolutionierte eine ganze Branche mit der Entwicklung kollaborierender Roboter. Seither fertigen Unternehmen dank der benutzerfreundlichen und erschwinglichen Technologie produktiver, flexibler und wettbewerbsfähiger. Mehr als 75.000 Roboter haben wir bereits in einem Markt, der nur darauf wartet, sich weiter zu entwickeln und zu wachsen.
Universal Robots ermöglicht selbst kleinen und mittleren Unternehmen die Automatisierung mit Robotern. Die deutsche Niederlassung wurde im Jahr 2016 eröffnet und betreut die Regionen D/A/CH.
Unsere Cobot-Familie bietet hinsichtlich Traglast fünf verschiedene Optionen – 3, 5, 12,5, 16, 20 und 30 kg – und kann damit eine Vielzahl von Applikationen abdecken. Mit ihren sechs Gelenken, einer unglaublichen Flexibilität und einfachen Integration in bestehende Produktionsumgebungen sind unsere Cobots für große Taten geschaffen. Wählen Sie den Cobot, der am besten zu Ihren Anforderungen passt!
UR3e: Der kompakte Tischroboter
Der UR3e ist unser Tischroboter: Bei nur 11 kg Gewicht verfügt er über eine Nutzlast von 3 kg und ist damit das perfekte Werkzeug für Ihre leichten Montageaufgaben und automatisierten Werkbank-Szenarios. Der UR3e denkt kleinteilig – damit Sie sich auf das große Ganze konzentrieren können. > Mehr erfahren
UR5e: Der Allrounder in Größe und Leistung
Der UR5e ist im Einklang mit sich selbst und balanciert Größe und Leistung in einem perfekten Gleichgewicht. Er verbindet seine Tragkraft von 5 kg mit einer Reichweite von 850 mm und fügt sich damit geschmeidig in ein sehr breites Anwendungsspektrum. Ausgeglichenheit und Anpassungsfähigkeit ist die große Stärke unseres Allrounders. > Mehr erfahren
UR10e: Das Reichweiten-Wunder mit mehr Traglast
Der UR10e ist der „Schlaks“ in unserer Cobot-Familie – aber dabei ganz und gar nicht unsportlich: Bei 1300 mm Reichweite bietet er stolze 12,5 kg Tragkraft. Sein „Affenarm“ hilft ihm, den Menschen auch in den entlegensten Winkeln seines Arbeitsplatzes noch unterstützen zu können. > Mehr erfahren
UR16e: Das kompakte Kraftpaket
Beeindruckende 16 kg Tragkraft: Kein Cobot bietet mehr in dieser Reichweitenklasse (900mm). Der UR16e ist unser Kraftprotz und ideal geeignet für schwere Lasten sowie die Handhabung mehrerer Teile gleichzeitig. Masse mit Klasse ist sein Motto! > Mehr erfahren
UR20: Der Cobot neu definiert
Der UR20 ist der erste Roboter einer neuen, deutlich leistungsstärkeren Generation industrieller Cobots und somit ein riesiger Sprung für die Anwendungsvielfalt. Gleichzeitig bewahrt er, was unseren Cobot schon immer ausmacht: seine Flexibilität, Kompaktheit und eine beispiellose Benutzerfreundlichkeit. > Mehr erfahren
UR30: Ausgesprochen kraftvoll bei kompaktem Design
Der UR30 ist ein ausgesprochen kraftvoller kollaborierender Roboter bei zugleich kompaktem Design. Er eignet sich ideal, um Maschinen effizient zu beschicken, schwere Pakete schnell zu palettieren sowie Bohr- und Schraubarbeiten mit hohem Drehmoment umzusetzen. > Mehr erfahren
Seit 2005 haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, im Leben unserer Anwender etwas zu bewegen. Es geht um mehr als nur Automatisierung. Wir verändern, wie Menschen rund um den Globus arbeiten und leben, indem wir sie bei ihren Ideen und Träumen unterstützen. Egal ob es nun darum geht, einer gemeinnützigen Organisation zu helfen, die Sehkraft der Menschen in den ärmsten Ländern der Welt zu verbessern, oder einem Fertigungsbetrieb zu ermöglichen, die Belastung durch die Automatisierung monotoner Aufgaben zu reduzieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Essenszulage
Gesundheits-MaßnahmenWir geben unseren Mitarbeitern den Freiraum, sich zu entfalten. Mit Universal Robots verbinden sie eine klare Vision, Wachstum und dynamische Ideen.
Technischer Support, Vertrieb, Marketing
Der Spaß am Produkt und der Zusammenhalt unter den Kollegen sind das mit Abstand beste an dem Job. Sonst lässt sich leider wenig positives mehr sagen.
Produkt und Zusammenhalt im Team
Nichts mehr
Hohe Fluktuation
Hier wird man von einem offenen und freundlichen Team empfangen mit vielen coolen Projekten und kreativen Freiheit und Flexibilität. Bestes Choice für Werkstudenten, da man die Arbeitszeiten flexibel gestalten kann.
Strukturen, Strategien und Vorgesetzte wechseln monats- oder quartalsweise. Viele Vorgesetzte wirken mit den Herausforderungen überfordert. Das demotiviert und lässt Mitarbeiter abstumpfen. Ganz zu schweigen von den Kündigungen.
Maximal planlos, es wird dem oberen Management willenlos gefolgt, ohne eine Strategie zu haben
Weltweit im Januar Mitarbeiter kündigen und im Mai neu ausschreiben, identische Stellen.
UR hat den Anschluss am Markt verpasst. Mitbewerber wie Neura überholen.
-Schlechte Kommunikation
-Keine Wertschätzung von erbrachten Leistungen
-Versprechen werden nicht eingehalten
-Amerikanischer Einfluss nimmt zu
-Die Abteilungen arbeiten zum Teil gegeneinander
-KEIN Teamspirit
-Managementebene unqualifiziert und unprofessionell
-Völlige Idenlosigkeit den wachsenden Anforderungen am Markt zu begegnen
-Preiserhöhungen für bereits teure Produkte
Manchmal etwas arg chaotisch, aber das gibt es vermutlich überall.
Führungskräfte mit Erfahrung in der Branche und Führung im Allgemeinen, würden das Klima und das Vertrauen in der Firma deutlich verbessern. Klare Strategien, die dann auch durchgezogen werden, statt ständige Richtungswechsel brächten Stabilität und Klarheit und würden die Mitarbeiter motivieren. Es ist viel Know-How da, das sollte man versuchen zu halten und zu nutzen.
Bringt Ruhe und Strategie rein, lasst euch weniger von den USA diktieren, sonst sind bald noch die letzten guten Leute weg
Langfristige Ziele und den Weg dorthin klarer und verständlicher kommunizieren.
wirkliche Innovationen fördern und nicht auf altem ausruhen
Nicht nur immer auf das HQ (in DK) hören, auch mal was eigenes machen
Amerikanische Strategien passen nicht immer !!
Der am besten bewertete Faktor von Universal Robots | Teradyne Robotics (Germany) ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird kein Geschlechter-Unterschied gemacht, so wie es heutzutage sein sollte.
JA, bestimmt :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universal Robots | Teradyne Robotics (Germany) ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Katastrophal! Es wird bis zum letzten Tag alles oben entschieden und verheimlicht.
Mangelhaft. Management führt unehrlich
HIer wird nicht viel miteinander gesprochen. Infos muss man sich selbst besorgen und ja nicht dabei erwischen lassen
die Kommunikation is gut aber ausbaufähig. Hier ist jedoch mehr die firmenübergreifende Kommunikation zum Hauptsitz betroffen.
Quasi nicht vorhanden. Vieles erfährt man entweder gar nicht oder nur auf Nachfrage, durch Flurfunk und per Zufall (Telefonat, E-Mailverteiler).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Gibts nicht. Es werden nur Kosten gespart
Kein Geld da. Alles ist auf dem Prüfstand und wird abgelehnt.
Weiterbildungsangebote muss man selbst einfordern, werden aber eigentlich immer genehmigt.
wird nicht unterstützt
Karrieremöglichkeiten sind eher begrenzt aufgrund des kleinen Größe des Unternehmens. Allerdings wird versucht jeden Mitarbeiter weiterzuentwickeln im Rahmen ihrer Möglichkeiten
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Neue Dinge ausprobieren.