17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aufwärtstrend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sein eigenes Engagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig. Arbeitgeber sind auch nur Menschen ..., by the way.
Verbesserungsvorschläge
Meinungsverschiedenheiten als Bereicherung und Diskussionsgrundlage zu sehen und diese noch mehr einzufordern
Arbeitsatmosphäre
Locker
Image
Immer eine Frage von Perspektive und Tagesform des Einzelnen. Im Prozess
Work-Life-Balance
Ausgeglichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben. Setzt Mitwirkung der Arbeitnehmer voraus
Kollegenzusammenhalt
Bestnote
Umgang mit älteren Kollegen
keine Einschränkungen ersichtlich
Vorgesetztenverhalten
Untadelig
Arbeitsbedingungen
Überwiegend gut
Kommunikation
Gut. Am Ball bleiben
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Vorhanden
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Es geht vorwärts! Im neu geformten Team und mit viel neuen Ideen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man merkt, wie schwer man sich tut, wenn Veränderungen anstehen. Daher sollte man immer darauf achten, durch zu hohes Tempo die langjährigen Kolleg:innen nicht zu überfordern. Aber die Mischung zwischen alt & neu und einer klaren Ausrichtung sind genau der richtige Weg. Daher bitte: weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Durch die neue Führung kommt neuer Schwung in das Unternehmen und die Firma wird neu ausgerichtet. Neue Ideen werden umgesetzt und insgesamt viele Dinge verändert. Man merkte, dass in der Vergangenheit nicht alle Kolleg:innen da mitgehen konnten, obwohl man sich Zeit für jeden Einzelnen genommen hat. Mittlerweile entsteht aber ein absolut neuer Team-Spirit zwischen alten und neuen Kolleg:innen, der sehr motivierend ist.
Kollegenzusammenhalt
Es bildet sich gerade ein neuer Team-Spirit und eine Kultur, an der man mitgestalten kann. Es wird sehr darauf geachtet, Konflikte offen anzusprechen und zu lösen.
Vorgesetztenverhalten
Es bildet sich gerade eine viel flachere Hierarchie. Alle Führungskräfte, die nicht bereit waren, notwendige Veränderungen mitzugehen oder Verantwortung zu teilen, haben mittlerweile das Unternehmen verlassen. Das gibt mehr Gestaltungsspielraum und Verantwortungsmöglichkeiten für alle anderen.
Arbeitsbedingungen
Super tolle Altbau-Villa in zentraler Lage. Aktuell wird gerade viel ausgemistet - das befreit und schafft Raum für Neues.
Kommunikation
Es gibt diverse Formate, wo man viele Infos erhält, aber auch kritische Fragen stellen kann. Mehr geht immer, aber die Transparenz ist total gegeben.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist super vielfältig. Super spannend ist auch, dass immer mehr Projekte in enger Zusammenarbeit mit Profs und Unternehmen entstehen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unternehmen nicht zu empfehlen: schlechte Arbeitsbedingungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es muss auf die Mitarbeitenden und deren Bedürfnisse eingegangen werden. Faire Kommunikation, respektvoller Umgang und Umsetzung von Versprechungen. Das wird leider vernachlässigt und ist anhand der hohen Fluktuation der Mitarbeitenden ersichtlich. Die (freiwilligen und unfreiwilligen) Kündigungen und Krankmeldungen des letzten Jahres sprechen für sich.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Personal, für zu viele Aufgaben. Viele Mitarbeitende stehen unter Daueranspannung, was man deutlich im Büro spürt.
Image
Das Image soll nach außen jung und modern sein. Agentur-Image. Leider sieht es hinter den Kulissen anders aus, die Stimmung ist stark getrübt.
Work-Life-Balance
Nach und nach werden die Remote Möglichkeiten eingeschränkt, dabei wird oft keine Rücksicht auf die Situation des Einzelnen genommen. Die Arbeitsbelastung ist hoch und wirkt sich auf das Privatleben aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Nähe zur Universität wird dieser Punkt beachtet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gefordert, dass man sich neue Skills in seiner Freizeit aneignet.
Kollegenzusammenhalt
Überlastung in allen Abteilungen. Die Kollegen sind sehr nett, aber jeder kämpft mit sich selbst aufgrund der Aufgaben und Situation.
Vorgesetztenverhalten
Alte Teamleads wurden in ihrer Entscheidungskraft eingeschränkt, neues Führungspersonal zeigt unprofessionelles Führungsverhalten. So lange man das Spiel mitspielt ist alles in Ordnung und es wird einem freundlich begegnet. Sobald man Kritik äußert, ändert sich die Stimmung schlagartig.
Arbeitsbedingungen
Ein schönes Gebäude mit gut ausgestatteten Büros, einer guten IT-Abteilung und schöner Terrasse mit Garteh
Kommunikation
Führungskräfte versuchen die Mitarbeitenden untereinander auszuspielen/auszufragen. Es wird Mitarbeitenden viel versprochen, aber letztendlich wird wenig umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Früher gab es zahlreiche Anreize (z.B. Bonuszahlungen) und Sozialleistungen. Das wird stetig gekürzt und gestrichen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können durchaus spannend sein und man erhält in vielen Bereichen Einblicke.
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Mehrfachbewertung
Schlimmes Betriebsklima, toxische Zustände - seit Geschäftsführungswechsel 2024 nicht mehr empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage & die alten, netten Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung austauschen bzw. Praktiken scharf kiristisieren, Mitarbeitermotiviation als Lernfeld Nr. 1 anführen.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich schlecht. Viel Nasenfaktor bei wenig Kompetenz, Misstrauen und Angst werden in der Belegschaft geschürt. Kaum jemand fühlt sich wohl, die Menschen werden einfach reihenweise ausgetauscht, weil das "Mindset" nicht stimmt o.ä... man muss zusehen, dass man was Besseres findet.
Work-Life-Balance
War früher besser. Jetzt haben alle unterschiedliche Arbeitsverträge / Individualregeln. Generell gibt es keine sauberen Prozesse (mehr) für Urlaubsanträge, ob man ihn bekommt oder nicht ist nicht gesichert. Pflicht-Präsenztage statt Vertrauen bzgl. Home-Office, Arbeitszeiterfassung auf konkrete Projekte. Agentur halt.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird leider niemand weiterentwickelt oder zu Fortbildungen motiviert, weil offensichtlich nur auf kurze Sicht gedacht wird und die Mitarbeiter einfach ihre Aufgaben (ab-)arbeiten sollen.
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft im ersten Moment freundlich und zugewandt, damit dann regelmäßig Dinge anders eintreten, als besprochen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Arbeitsatmosphäre
Super lockere, trotzdem professionelle Atmosphäre. Alle gehen offen und respektvoll miteinander um.
Work-Life-Balance
Ob Krankheiten, Urlaub oder unerwartete Termine/Ausfälle, ich hatte bisher immer das Gefühl, der Mensch steht an erster Stelle. Auch wenn man nur leicht kränkelt, wird man zB eher angehalten zu Hause zu bleiben als sich ins Büro „zu kämpfen“. Man wird regelmäßig zu Urlaub und dem Wahrnehmen von Weiterbildungsangeboten, die einem zustehen, ermutigt.
Arbeitszeiten sind individuell und flexibel vereinbar und keiner packt die Stempeluhr aus oder sitzt einem ständig im Nacken.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist gut ausgeprägt. Man hilft sich wo man kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Breites Altersspektrum quer durchfiel Belegschaft, was ich bisher nie als Thema wahrgenommen habe.
Vorgesetztenverhalten
Immer respektvoll, wohlwollend und kümmernd.
Arbeitsbedingungen
Sehr human. Vom frischem Obst über eine gute Kaffeemaschine bis hin zu wöchentlichen Mitarbeiteressen. Schöne helle und übersichtlich belegte Büros . Eigene IT direkt im Haus, die jederzeit erreichbar ist.
Kommunikation
Die Kommunikation im ganzen Haus ist stark ausgeprägt, wichtige Infos werden immer schriftlich kommuniziert und sind für alle Betroffenen zugänglich. Es wird über alles Erdenkliche offen gesprochen und ich hatte bisher nie das Gefühl etwas nicht ansprechen zu können.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, durch die man einiges dazulernen kann, wenn man gewillt ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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kann ich nicht sagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kann ich wirklich nicht sagen. die bedungungen sind gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kann ich wirklich nicht sagen. die bedungungen sind gut.
Verbesserungsvorschläge
kann ich wirklich nicht sagen. die bedungungen sind gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelmäßiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitigkeit des Arbeitgebers
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die geringe einbindung der Arbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr einbindung der Mitarbeiter in den Produktionsprozess
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung, Prof
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moglichkeit zu Forschung und Lehre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie, Chef=Doktorvater, Machtmissbrauch vorprogrammiert
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter respektvoll behandeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Systemtechniker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Empathie und Überforderung
Arbeitsbedingungen
Magere Ausstattung mit hoher Anspruchshaltung
Interessante Aufgaben
Wenig Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Dipl.Ing.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosspäre
Work-Life-Balance
Keine Rufbereitschaften !
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst zahlt in der Regel nicht so gut, wie die freie Wirtschaft !
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, sehr hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren Entscheidungen, es fehlt teilweise an Motivation.
Arbeitsbedingungen
Einzel Büros !
Interessante Aufgaben
Absolute Freiheiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Universität Hamburg Marketing durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden Universität Hamburg Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Universität Hamburg Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.