extrem viel Arbeit, extrem wenig Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Universität Hohenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts. Leider habe ich weder am direkten Vorgesetzten noch am System an sich etwas zu loben gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Menschen werden ausgenutzt, die Arbeitszeit ebenso wie die Arbeitsbelastung (was sicher von Lehrstuhl zu Lehrstuhl sehr unterschiedlich ist) wird hoch und höher und das Gehalt niedrig und niedriger.
Verbesserungsvorschläge
der Arbeitgeber, also das Unternehmen Universität kann nichts anders machen. Es ist die einzelne Person gefragt und da liegt es an der persönlichen Reife, wie ein Vorgesetzter mit seinen (wörtlich zu verstehen) UNTERgebenen umgeht. Niemand kann einem Professor Reife verordnen. Es geht bei den Professoren nur um Karriere, Wissen und Konkurrenz untereinander. In einem solchen Umfeld kann ein Miteinander nicht gedeihen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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