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Unprofessioneller sowie altmodischer Bewerbungsprozess

1,6
Bewerber/inHat sich 2017 als Personalreferent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen werden selbst in der heutigen digitalisierten Zeit ausschließlich in Papierform angenommen, selbst die Eingangsbestätigung erfolgt per Brief!
Erst die Einladung zum Vorstellungsgespräch wurde per Email versandt. Trotz sehr weiter Anreise wurde kein telefonischer Austausch vorab vorgeschlagen, Anfahrtskosten werden nicht erstattet. Das Vorstellungsgespräch an sich verlief ähnlich einem Verhör. Der Bewerber sitzt am Kopf des Tisches während ihm 4 Personen, 2 pro Tischseite, Fragen stellen und dabei alles andere als eine angenehme Atmosphäre schaffen. Weder bemüht man sich um einen eisbrechenden Einstieg in das Gespräch, noch wird dem Bewerber etwas zu trinken angeboten.
Man verblieb so, dass sich die Uni schon einige Tage später beim Bewerber melden würde, was bis heute nicht erfolgte.
Insgesamt leider ein sehr unprofessioneller Ablauf!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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