Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Universität Konstanz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jaaaaaaa. Wo fang ich an. Es wird sich nicht für einen eingesetzt. Ich wurde auch schon um eine Excel gefragt jene wurde dann unter seinem Namen weiter gegeben, zudem wurde dann die vom Empfänger ein mini Fehler (, vergessen) gefunden und dann wurde ich verkauft "mit den Worten war nur der Azubi" (war damals noch in der Ausbildung)
Lässt stark zu wünschen Übrig. Vorallem wenns Abteilungsübergreifend ist.
Man hat schon jeden tag neues, vorallem auch sachen die man sonst nie sieht
Ein Arbeitgeber, bei dem ich mich wohlfühle
Man kann einfach früher gehen muss halt dem Chef bescheid sagen. Oder bei nem Schweren Wochenende auch Montag Morgens bescheidenen das es heute nichts wird.