14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sollte geschlossen werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bewohner aus der ganzen Welt. Das Essen, die Verkehrsanbindung und das Geld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt. Ist halt typisch katholische Kirche. Ich kann es nicht guten Gewissens empfehlen und würde abraten dort zu arbeiten. Mir tun die hilfsbedürftigen Jugendlichen, welche dort untergebracht sind wirklich leid. Nach dem erlebten dort, bin ich aus der Kirche ausgetreten.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sowie manche Teamleiter sollten gekündigt werden. Manche Arbeiter dort sollten Strafanzeigen bekommen. Die Schutzstelle dort sollte geschlossen werden.
Arbeitsatmosphäre
Viel Lästereien, soziale Inkompetenz der Arbeiter und Vorgesetzten, Geltungsbedürfnisse, Arroganz, fachliche Inkompetenz, Desinteresse an Bewohnern und Mitarbeitern, Mobbing, Drohungen, Ungeziefer, Vernachlässigung der Klienten und Bewohnern auf der Schutzstelle und in den Wohngruppen. Viele Kollegen kündigen. Hohe Fluktuation. Viele Kollegen wurden rausgeworfen. Bewohnern haben Angst vor dem Chef und der Teamleitung. Das Essen war immer hervorragend.
Image
Typisch kirchlich. Nach außen hin Menschenfreundlich und Offen, in Wirklichkeit jedoch das Gegenteil. Extreme Intoleranz etc..
Work-Life-Balance
Man muss oft einspringen. Wenn Fachkräfte keine Zeit oder Lust zum arbeiten haben. Wenn man sich weigert, gibt's Gespräche mit den Kollegen, der Teamleitung und dem Chef.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Es wird nichts gemacht. Teamsitzungen und Supervisionen werden zum lästern und Mobbing benutzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt war pünktlich, das Essen war hervorragend, eine hauseigene Kirche ist vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht beurteilbar.
Kollegenzusammenhalt
Extremes Mobbing unter Kollegen und Vorgesetzten. Gespräche werden vor der Türe belauscht und mit dem Handy aufgezeichnet. Viele menschlich inkompetente Vorgesetzte welche zu Regeltreu und wenig flexibel sind. Mitarbeiter und Bewohner werden systematisch gegängelt. Scheinheiligkeit von Pseudo christlichen Kollegen mit wenig dahinter. Viele Vorgesetzte leben ein Geltungsbedürfnis und ein Machtgefühl gegenüber den Bewohnern und Mitarbeitern aus. Unglaubliche Arroganz bei gleichzeitiger Inkompetenz. Viele Mitarbeiter des Personalrats sind extrem parteiisch und unterstützen das Mobbing gegenüber Kollegen teils aktiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird stets mehr geglaubt als neuen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Unausstehlich, Überheblich, der Chef ist ein ungerechter, überheblicher und unausstehlicher Mensch. Viel Arroganz und Machtspiele. Hier wird allgemein mit Sanktionen gearbeitet. Viele Teamleiter haben keinen festen Charakter. Der Chef ist parteiisch. Schwierige Klienten, Bewohner und Mitarbeiter werden aus der Einrichtung geworfen. Viele Teamleiter leben ihr Ego aus. Viel Kompensationsverhalten von Minderwertigkeitsgefühlen.
Arbeitsbedingungen
Das Haus ist in schlechtem Zustand. Ameisen und Küchenschaben überall. Straftaten gegenüber Klienten werden unter de Tisch gekehrt und als unwahr dargestellt. Das komplette Verhalten der Jugendlichen wird teils selbst interpretiert und in internen Programmen dokumentiert. Teils ohne das Wissen der Bewohner. Regelrecht Strukturen wie in der organisierten Kriminalität. Es wird mit Angst, Druck, Sanktionen und dem Vorenthalten von Informationen gearbeitet. Mitarbeiter bekommen keine Rückendeckung.
Kommunikation
Lästereien unter Kollegen und Vorgesetzten. Es werden Aufzeichnungen über neue Arbeitnehmer gemacht und hinter deren Rücken geredet. Der Chef und die Teamleiter benehmen sich wie allmächtig.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Viel Arroganz gegenüber Kollegen. Starke Ungerechtigkeit.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Jugendlichen aus der ganzen Welt war Top. Viel erlebt, viel Freude gehabt und echte menschliche Wärme gespürt. Dort habe ich zusammenhalt und echte Freundschaft erlebt. Meine Jugendlichen waren wie eine Familie. Ich bin dankbar, diese Menschen kennen gelernt zu haben.
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Guter Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Job, sehr nette und verständnisvolle Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal stagnierende Umsetzung von nötigen Sachen.
Verbesserungsvorschläge
Ideen der Mitarbeitenden ernster nehmen und auch mal umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war meistens gut aber Ideen zur Arbeitsgestaltung werden nur sehr ungern umgesetzt.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten und Überstunden wurden ausbezahlt oder als Urlaub zurückgegeben.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden immer wieder Fortbildungen angeboten, Aufstieg aber aus unserer Position heraus nur möglich, wenn neue Bewerbung auf neue Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Die alten Kollegen haben neue Kollegen bei Fehlern in Schutz genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit jedem per „Du“. Keine Ausnahmen und immer freundlicher Umgang, auch wenn es sehr stressig war.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und transparente Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Manche Arbeitsutensilien könnten durch neuere ausgetauscht werden.
Kommunikation
Zwischen Mitarbeitenden und den Vorgesetzten wurde immer wieder alles mögliche kommuniziert. Auf Firmenfeiern wurde sogar über persönliche Situationen geredet. Auf die Familie und das mentale Befinden wurde immer Rücksicht genommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt war für meine Stelle angemessen könnte aber besser ausfallen.
Gleichberechtigung
Männliche und Weibliche Mitarbeitenden wurden nie unfair behandelt oder bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe war zwar immer dieselbe aber es kamen von Zeit zu Zeit sehr interessante Fälle vor.
Image
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Ich kann nur abraten: unterbezahlt, Rückgruppierungen, schlechte athmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Liegt immer im Zusammenhang dessen wo man seine Arbeit zu erledigen hat. Positiv einzig pünktliche Lohnzahlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchsichtige Vergaben, Verteilung von Geldern. Unklare, Unverhältnismäßige Leistungsvergaben.
Die Wahrheit in Reinform auf eigener Betrachtung basierend.
Keine Gleichberechtigung.
Keine Gleichbehandlung.
So tun als ob. Der Schein trügt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fernbleiben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Image
Das Image stimmt mit der Realität nicht überein.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechteste 'Unternehmensführung' überhaupt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es heißt, die LMU zählt zu eine der Eliteuniversitäten Europas, aber die internen Strukturen sind eine Katastrophe! Einem werden leere Versprechen gemacht, es wird alles dafür getan, dass der Mitarbeiter NICHT an das Unternehmen gebunden wird. Führungsstil ist ein absolutes Fremdwort und es sind leider die falschen Leute an den entsprechenden Positionen. Die LMU kann nur existieren, weil es eine öffentliche Einrichtung des Staates ist und nicht umsatzorientiert ausgerichtet ist. In der freien Wirtschaft könnte das Unternehmen keinen Tag mit dieser 'Führung' und gleichgültigen Arbeitsweise überleben. High Potentials werden nicht erkannt und gefördert, ganz im Gegenteil, man versucht eher diese zu eliminieren. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten gehen also gegen 0!. Ich kann von Bewerbungen an der Verwaltung der LMU nur abraten, die hohe Fluktuation hier spricht für sich! Darüber hinaus ist der Verdienst auch unterirdisch, um in München alleine sein Leben zu unterhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Eingruppierungen den Tätigkeiten entsprechend und keine zwei Klassengesellschaft, um Unmut und schlechtes Betriebsklima zu vermeiden! Das kann allerdings nur unter Führung kompetenter Führungskräfte funktionieren.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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toll aufbereitete Vorlesungen und Nähe zu den...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
toll aufbereitete Vorlesungen und Nähe zu den Professoren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gut und fair
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Alles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Universität München LMU durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Universität München LMU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Universität München LMU als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.