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Universität München LMU Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,36 Mitarbeiter
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  • 18.Jan. 2017 (Geändert am 27.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gerechte Eingruppierungen den Tätigkeiten entsprechend und keine zwei Klassengesellschaft, um Unmut und schlechtes Betriebsklima zu vermeiden! Das kann allerdings nur unter Führung kompetenter Führungskräfte funktionieren.

Pro

flexible Arbeitszeiten

Contra

Es heißt, die LMU zählt zu eine der Eliteuniversitäten Europas, aber die internen Strukturen sind eine Katastrophe! Einem werden leere Versprechen gemacht, es wird alles dafür getan, dass der Mitarbeiter NICHT an das Unternehmen gebunden wird. Führungsstil ist ein absolutes Fremdwort und es sind leider die falschen Leute an den entsprechenden Positionen. Die LMU kann nur existieren, weil es eine öffentliche Einrichtung des Staates ist und nicht umsatzorientiert ausgerichtet ist. In der freien Wirtschaft könnte das Unternehmen keinen Tag mit dieser 'Führung' und gleichgültigen Arbeitsweise überleben. High Potentials werden nicht erkannt und gefördert, ganz im Gegenteil, man versucht eher diese zu eliminieren. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten gehen also gegen 0!. Ich kann von Bewerbungen an der Verwaltung der LMU nur abraten, die hohe Fluktuation hier spricht für sich! Darüber hinaus ist der Verdienst auch unterirdisch, um in München alleine sein Leben zu unterhalten.

  • 13.Jan. 2014
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

toll aufbereitete Vorlesungen und Nähe zu den Professoren


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Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
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