6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Bewerbern
Größenwahnsinnig
Bewerber/inHat sich 2026 bei Universität Passau in Passau als Dozent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich den Bewerber nicht möchte, dann nicht einladen, anstatt ihn im Bewerbungsgespräch fertig zu machen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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An Bürokratie nicht mehr zu überbieten. Angebot Tarif unterirdisch.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Universität Passau in Passau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fachpersonal einstellen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Planloser Bewerbungsprozess für eine Stellenausschreibung, die zu guter Letzt abgebrochen wurde
Bewerber/inHat sich 2025 bei Universität Passau in Passau als Bewerbung Akademische Rätin/Akademischer Rat (m/w/d) am Zentrum für Lehrkräftebildung und Fachdidaktik (ZLF) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschlag 1:
Keine Stellen ausschreiben, für die kein Budget vorhanden ist (Ausschreibungsprozess wurde abgebrochen, schwierige Haushaltslage ist bekannt)
Verbesserungsvorschlag 2:
Transparente und fristgerechte Kommunikation (hier war es so: zwei Wochen nach Eingang der Bewerbung eine Bestätigung über den Eingang der Bewerbung erhalten, keine weitere Information bis zum Abbruch des Verfahrens beinahe 6 Wochen nach dem geplanten Besetzungszeitpunkt)
Verbesserungsvorschlag 3:
Planvolles Vorgehen (hier lief es so ab: Einreichen der Bewerbung bis Mitte März, geplante Besetzung der Stelle ab Mitte April - völlig unrealistisch hier mit Bewerbern zu sprechen, einen Vertrag zu vereinbaren und einen Arbeitsbeginn zu organisieren)
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Unterirdischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Universität Passau in Passau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Aktiv auf die Leute Zugehen und auch Akzeptieren das sich die Bewerber in einem Arbeitsverhältnis befinden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schlechtester Bewerbungsprozess ever
Bewerber/inHat sich 2021 bei Universität Passau in Passau als ... beworben.
Verbesserungsvorschläge
Lernen mit externen Bewerbern umzugehen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach fast zwei Monaten Absage aufgrund Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Universität Passau in Passau als Application Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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