Institut super! Bezahlung schlecht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Universität Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit seine Ideen umsetzen zu können. Die Zusammenarbeit und der kreative Austausch mit Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Berufserfahrung nur bedingt in die Gehaltsberechnung eingeht. Das führt zum Teil zu grosser Unzufriedenheit und lässt gute Leute in die Wirtschaft abwandern.
Verbesserungsvorschläge
Ein guter Kompromiss zwischen festen und nicht festen Stellen könnte helfen Wissensabwanderung zu verhindern. Hier müsste aber das Land selbst die entsprechenden Rahmenbedingungen vorgeben.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen