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13 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,3
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bitte Bewerbungsfrist in allen Anzeigen und Stellenbörsen kommunizieren!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Universität Stuttgart in Waiblingen als Special Agent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte Bewerbungsfrist in allen Anzeigen und Börsen kommunizieren!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Absage kam nach mehreren Monaten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Universität Stuttgart in Ostfildern als Projektdaministrator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte seien Sie so fair und respektvoll, unpassenden Kandidaten abzusagen. Sich erst Monate später zu melden, wenn der ehem. Bewerber längst einen anderen Job gefunden hat, ist peinlich.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Bewerbung konnte am Tag der ausgeschriebenen Bewerbungsfrist nicht mehr in das Bewerbungsportal geladen werden!

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Universität Stuttgart in Stuttgart als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- IT Mitarbeiter genauer zu hohen Anforderungen des Bewerbungsprozesses instruieren!
- Bewerbungsprozess in Ausschreibung beschreiben!
- Bewerbungsprozess selbst ausprobieren und testen!
- Bewerbungsempfänger als Instituts-E-Mail ist eine gute Idee! (auch alternativ!)
- Einladung zu neuer Bewerbung leider nicht für mich! -.-

Aber das ist schon fast zu spät für mich, da ich quasi schon am Packen für 2023 an der Uni im konkurrierenden EU-Ausland bin! Au revoir!
Rückkehr?!?
Nur mit Gutschein, Umzugskostenübernahme und persönlichem Steuerrabatt VORHER!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Englische Absage mit der Anrede „Dear applicant“

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Universität Stuttgart in Stuttgart als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich am Institut für Technische Verbrennung beworben. Es kam immerhin eine Eingangsbestätigung, deshalb bewerte ich die „Zufriedenstellende Reaktion“ mit immerhin zwei Sternen. Fünf Wochen nach Ablauf der Bewerbungsfrist kam dann eine englische Absage mit der Anrede „Dear applicant“. Das ist einfach nur unverschämt. Ich habe einen Namen und ich verstehe die deutsche Sprache. Wieso kann man mir nicht auf deutsch antworten? Da war dann die Sekretärin einfach zu faul, jedem Bewerber separat zu antworten. Echt erbärmlich.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Bewerbung abgeschickt und keine Rückmeldung erhalten.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Universität Stuttgart in Stuttgart als Wissenschaftsmanager/in im Kanzlerbüro beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfrist war am 30.6.2019. Ich erhielt eine Eingangsbestätigung. Nach 2 Monaten habe ich nachgefragt und bekam keine Rückmeldung. Auf eine weitere Nachfrage Mitte September habe ich auch keine Antwort erhalten. Mittlerweile sind fast 4 Monate vergangen. Die Stelle ist laut den Informationen auf den Internetseiten bereits besetzt. Sehr enttäuschend und unprofessionell, vor allem für eine Position in der Uni-Leitung.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Unprofessionalität von A bis Z

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Universität Stuttgart in Stuttgart als Referent für wissenschaftlichen Nachwuchs Doktorandenprogramme beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

formale Einladung zum Vorstellungsgespräch rechtzeitig senden, Durchführen strukturierter Bewerberinterviews mit mindestens einem Protokollant oder einem Gleichstellungsbeauftragten, Bekanntgabe des Interviewablaufplans und Sicherstellung funktionierender Raumausstattung und Präsentationstechnologie

Bewerbungsfragen

  • Ziel: Referent, Zentrale Hochschuleinrichtungen, Stabsstelle: Konkrete Fragen zu nötigen Kompetenzen und zum detaillierten Aufgabenspektrum, Fragen zur Aufbau- und Ablauforganisation, Frage zum Befristungssachgrund und zur Beschäftigungsperspektive
  • berufliche Positionen wurden zu wenig berücksichtigt, aktuelle Fortbildung passend zur Stelle kam kaum zur Sprache, Vorstellungsgespräch war nur chronologisch-biografisch ausgerichtet, kein strukturiertes Fachinterview war angeboten, didaktische Fähigkeiten wurden überbewertet, Expertise untergewichter
  • Frage zum Tabellenentgelt TVÖD und zum nächstmöglichen Arbeitsbeginn in 4-6 Wochen (mit Umzugstag)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schleppender Bewerbungsprozess!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Universität Stuttgart in Stuttgart als Verwaltung/Administration beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach fast 5 Monaten erhielt ich auf meine Bewerbung eine Absage. Da hatte ich schon längst anderweitig einen neuen Arbeitsplatz gefunden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Mein Rat: Eine Schulung zum Thema: "Wie funktioniert ein ordentlicher Bewerbungsprozess". Hilft echt...

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Universität Stuttgart in Stuttgart als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Hier fehlt es schon an den einfachsten Basics, wie Empathie oder Wertschätzung.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Universität Stuttgart in Stuttgart als Sachbearbeiterin Personalentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Vorsicht Stressinterview mit extra-Bildschirm an Wand und beobachtender Behinderten-und Gleichstellungsbeauftragter

3,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Universität Stuttgart in Stuttgart als Verwaltung, Sachbearbeitung, Sekretariat beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

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