Reden von Zukunft aber denken und handeln Rückschritt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf oberflächlicher Ebene zumindest kommt man mit allen gut klar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gatekeeping, langsame Prozesse, Jeder hört sich gerne reden, man versteckt sich gerne hinter der "Institution", Nach fast 4 Jahren immer noch keine Auflagen zur Promotion erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gebt den Mitarbeitern etwas zu tun, wenn ihr sie schon einstellt.
Weniger pseudo Elite und mehr Förderung der willigen
Nicht alles neue ist böse und ein Team sollte nach mehr als 10 Jahren offen für neues sein.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und ruhig, aber jeder arbeitet für sich
Kommunikation
Gatekeeping - wenn man zum erlauchten Kreis gehört bekommt man auch Informationen. Es ist ein Kreislauf
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich kann ich nichts negatives gegen die Kollegen an sich sagen, das System ist das Problem. Dass man es sich nach langer Zeit im öffentlichen Dienst gemütlich macht ist ja klar aber frischer Wind wäre sinnvoll
Vorgesetztenverhalten
Im Grundverhalten freundlich, korrekt und respektvoll
Interessante Aufgaben
Habe ich eigentlich nicht bekommen aber immer Buzzwords wie ProAktiv um die Ohren bekommen. Wie gesagt wenn Menschen wollen dass du Aufgaben kriegst dann bekommst du sie auch, aber das Team besteht seit über 10 Jahren aus einem harten Kern bei denen jeder seine Aufgabe hat und das ermüdet.
Image
Das Image ist wichtiger als die Person, viele Bla Bla in den sozialen Medien bezüglich der "ZUKUNFT" aber an vielen Stellen ist das nur heiße Luft. Es wird unheimlich viel geredet um sich wichtig zu tun.