Ihr Unternehmen?

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Universität 
Trier
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Durchschnittlich mit Schwächen beim Führungspersonal

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Universität Trier in Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht wirklich etwas.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht wirklich etwas, weil jeder andere Erfahrung macht.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationsschulung für alle Angestellten und Beamten in führenden Positionen. Sich auf die möglichen Stärken einer kleinen Universität besinnen.

Arbeitsatmosphäre

Üblich für den ÖD

Image

Minderwertigkeitskomplex, man will mit den Großen brüllen, ohne die Stärke zu haben und die Stärken, die man haben könnte, werden nicht genutzt.

Work-Life-Balance

ÖD eben.

Karriere/Weiterbildung

Okay

Gehalt/Benefits

TV-L, man wird nicht reich, aber die Zusatzleistungen sind gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Klima- und Umweltschutz machen und dann kein Firmenticket? Etwas Scheinheilig.

Kollegenzusammenhalt

Beamten und Angestellte, Beamten interessieren sich nur für sich und sind entsprechend unkollegial.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt.

Vorgesetztenverhalten

Zwei Wörter: Kein Rückgrat

Arbeitsbedingungen

ÖD: Man hat weder zu viel noch zu wenig zu tun, kommt halt darauf an, wann Abgabetermine usw. sind.

Kommunikation

Schlechte Fehlerkultur

Gleichberechtigung

ÖD


Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.