29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wunderbar!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Universität Trier in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoll. Bei Problem immer an die Familie bedacht. Empathie wird hier groß geschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langer Arbeitsweg. Kein Dienstauto.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Fedte im Team.
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Wahnsinnig gut.
Karriere/Weiterbildung
Uni, klar, dass man sich weiterbilden kann.
Gehalt/Benefits
Kamn mich nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wunderbar
Kollegenzusammenhalt
Familiär
Umgang mit älteren Kollegen
Wunderbar.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll auf gleicher Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Gute Basis
Kommunikation
Wunderbar
Gleichberechtigung
Gegeben
Interessante Aufgaben
Vielfältig anspruchsvoll
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Hölle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Finanzen / Controlling bei Universität Trier in Trier gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Vorgängerin im Fachbereich Umsatzsteuer wechselte wegen Burn-Out. Sie musste 1,5 Stellen mit ihrer 1er Stelle stemmen. Die Resonanz? Ich sollte mit 0,5 ihren Job stemmen.
Schlechtes Klima. Einige AN kommunizierten mit anderen gar nicht mehr.
Ihr zerstört Menschen.
Work-Life-Balance
Welches Life?
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber, wenn auch etwas starr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Universität Trier in Trier gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht familienfreundlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten wie VOR 30 Jahren, Bürokratie in Reinkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Universität Trier in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
völlig veraltete Ausstattung
Work-Life-Balance
Da alles auf papiermäßige, bürokratische und umständliche Weise erledigt werden muss, kommt es zu heftigen Überstunden und damit kaum Freizeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Spur von Digitalisierung, alles wird vielfach kopiert und abgelegt - reine Papierschlacht.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbildungen angeboten, nur hat man aufgrund des Arbeitsaufkommens keine Zeit dafür.
Kollegenzusammenhalt
Tratscherei hinterm Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind gibt nur ältere Kollegen.
Kommunikation
nur das, was fachlich notwendig ist, private Kommunikation wird nicht geduldet
Gehalt/Benefits
Als Professional wird man mit einem Anfangsgehalt abgespeist.
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wundervolles Arbeitsklima und inspirierende Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Universität Trier in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die individuelle Förderung und gleichzeitige Forderung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Abteilung war Klasse
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker als Anwendungsentwickler im Bereich IT bei Universität Trier in Trier abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechten Übernahme und Job Angebote
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur in die IT Bringen
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nur von meiner Abteilung reden, ich habe von anderen Abteilung auch anderes gehört aber bei uns im Gebäude waren wir eine etwas kleiner Truppe und hatten immer viel Spaß und selbst Probleme hat man schnell geklärt
Karrierechancen
Das ist der Punkt der mir bis heute im Herzen weh tut. Dafür können die Leute vor Ort ziemlich wenig. Selbst wenn Personal Mangel dort ist, entscheidet das Land letzten Endes darüber wieviel Plätze frei sind für eine Übernahme
Arbeitszeiten
Flexibel Arbeitszeiten mit einem Zeit Konto
Ausbildungsvergütung
Da es öffentliches Recht ist kann man das Nachsehen und es ist keine schlechte Verfügung. Konnte mir mehr leisten als manche Arbeitnehmer
Die Ausbilder
Ich glaube ich hätte mir keine bessere Ausbilder wünschen können. Man hatte zu tun aber immer noch genug Freiheit. Hat Späße gemacht und viel gelacht konnte aber auch über ernste Probleme reden und standen immer hinter einem!
Spaßfaktor
Selbst an einem stressigen Tag konnte man sich auch mal zurück ziehen, ich bin gerne jeden Morgen zur Arbeit gegangen
Aufgaben/Tätigkeiten
Es läuft nach dem Motto: Wenn du was lernen willst dann lernst du auch was. Ich als Anwender konnte mir trotz das wir hauptsächlich in C# programmiert haben auch in andere Sprachen Projekte machen. Es gab große sowie kleine Projekte das was gerade einfach gepasst hat.
Variation
Wie schon in Punkt Aufgaben und Tätigkeiten beschrieben lag es an einem selber
Respekt
Respekt war immer da. Natürlich muss man mit den Späßen zurück kommen die manchmal etwas „fragwürdig“ waren aber nie unter die Gürtel line gegangen sind. Wie das nunmal mit Witzen so ist…
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Durchschnittlich mit Schwächen beim Führungspersonal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Universität Trier in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich etwas.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich etwas, weil jeder andere Erfahrung macht.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsschulung für alle Angestellten und Beamten in führenden Positionen. Sich auf die möglichen Stärken einer kleinen Universität besinnen.
Arbeitsatmosphäre
Üblich für den ÖD
Image
Minderwertigkeitskomplex, man will mit den Großen brüllen, ohne die Stärke zu haben und die Stärken, die man haben könnte, werden nicht genutzt.
Work-Life-Balance
ÖD eben.
Karriere/Weiterbildung
Okay
Gehalt/Benefits
TV-L, man wird nicht reich, aber die Zusatzleistungen sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Klima- und Umweltschutz machen und dann kein Firmenticket? Etwas Scheinheilig.
Kollegenzusammenhalt
Beamten und Angestellte, Beamten interessieren sich nur für sich und sind entsprechend unkollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt.
Vorgesetztenverhalten
Zwei Wörter: Kein Rückgrat
Arbeitsbedingungen
ÖD: Man hat weder zu viel noch zu wenig zu tun, kommt halt darauf an, wann Abgabetermine usw. sind.
Kommunikation
Schlechte Fehlerkultur
Gleichberechtigung
ÖD
Interessante Aufgaben
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Klassischer öffentlicher Dienst mit allen Vor- und Nachteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Universität Trier in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, interessante Aufgaben, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Mitarbeiter die Dienst nach Vorschrift machen
Verbesserungsvorschläge
Verträge entfristen wäre sehr wichtig für die Moral der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend nette engagierte Kollegen, leider nicht in allen Abteilungen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Überstunden frei machen - alles selbstverständlich und jederzeit möglich
Gehalt/Benefits
Gehälter im öffentlichen Dienst sind nicht sehr üppig, auch ist die Befristung für viele Mitarbeiter jahrelang ein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Inventar teilweise in die Jahre gekommen, aber andererseits immer noch ok.
Interessante Aufgaben
Man kann sich sehr frei entfalten und sich interessante Aufgaben suchen falls man keine hat.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber ist die Universität
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Universität Trier in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles macht der Arbeitgeber gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nicht klagen. Alles ist gut
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsumgebung mit netten Kollegen und immer neuen Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Universität Trier in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitermotivation, Unterstützung bei Fragen und Problemen, flexible Gestaltung um gut Arbeit und Familie unter einen Hut zu bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich würde mir mehr Innovationen und mehr neue Zechnik für alle Wünschen
Verbesserungsvorschläge
flexiblere Gestaltung der Lehrpläne, Inhalte aktueller gestalten, Innovativer werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Universität Trier durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden Universität Trier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Universität Trier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.