Öffentlicher Dienst. Bezahlung ok. Leistung gut. Leider nur Befristung daher Karriere Sackgasse. Absprung schaffen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Universität Tübingen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unbefristungen. Vor lauter Gleichstellung nicht vergessen dass es auch Männer oder kinderlose gibt.
Arbeitsatmosphäre
Dank der Kollegen gut. Verwaltung darüber ist Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Hatte Glück.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu freien Wirtschaft super. Viele machen sich den Stress selbst und kennen nur die behütete Uni Laufbahn und denken es sei sehr stressig.
Vorgesetztenverhalten
Hatte einen super Vorgesetzten. Gegen die Ketten Befristung kann er leider nichts tun
Gleichberechtigung
Sehr gut. Nur die krampfhafte Gleichstellung fördert Frauen so stark, dass Männer diskriminiert werden
Umgang mit älteren Kollegen
Bleiben Mangels unbefristeter Stellen und Wissenschaftsarbeitsschutzgesetz Auf der strecke
Arbeitsbedingungen
Ketten Befristung
Karriere/Weiterbildung
Sackgasse wegen Dauer Befristung
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen