Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Universität Vechta die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überwiegend schlechtes Führungsverhalten. Kaum nachvollziehbare Entscheidungen. Verhalten nach Gutsherrenart.
Das Arbeitsklima ist ein sehr gutes und unter den Kollegen ist jeder für jeden da.
Man arbeitet sehr selbstständig und kann sich in seinem Arbeitsumfeld frei entfalten und hat die Option, andere Arbeitsbereiche zu übernehmen oder zu Leiten.
Grabenkämpfe allerorten, das Personal wird scheinbar als reine Verfügungsmasse gesehen, keine Personalstrategie erkennbar