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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Kantine
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Essenszulage
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist eine freundliche und positive Stimmung
sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien.
Vielseitige Aufgaben, nettes Team, wertschätzender Umgang, gute Vorbereitung für Vollzeitstellen. Wäre eine lange Liste, wenn ich alles aufzählen würde.
Mein Arbeitgeber ist fair und ich fühle mich immer respektiert.
familiär, super nette Mitarbeiter*innen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts ist per se schlecht. Gehalt könnte besser sein und manchmal ist die Organisation etwas chaotisch.
keine Anerkennung von Leistung
Kommunikation, permanente Umstrukturierungen ohne deutlich ersichtlichen bzw. kommunizierten Masterplan
Bürokratie, Engstirnigkeit von Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mit direkten Vorgesetzten etc. ist alles absolut top. Die Bürokratie ist extrem hinderlich. Fortschritt wird blockiert und man bekommt Steine in den Weg gelegt, weil sich einige Bürokraten zu wichtig nehmen und die Verwaltung im Vergleich zur Gesamtanzahl der Mitarbeiter/ Studierenden extrem aufgeblasen ist.
In der Ausbildung aufjedenfall einen besseren Laptop mit touch und die Vergütung von Schul- und Prüfungssachen wären nett
Die Bezahlung von Hilskräften mit Abschluss ist zu niedrig, das muss angepasst werden. Auch das Urlaubsmodell (Urlaubsstunden) ist sehr unpraktisch.
Ich würde mehr gesellschaftliche Veranstaltungen vorschlagen, damit sich die Mitarbeiter besser kennenlernen können.
mehr Professionalität im Management
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Universität Vechta ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr entspannt
Es kommt vereinzelt zu Tagen, an denen viel zu tun ist, das wird aber früh genug angekündigt. Ich kann meine Zeit frei einteilen und es ist absolut okay zu sagen "ich kann gerade nicht". Es wird auch regelmäßig darauf hingewiesen, dass man es gerne sagen soll, wenn das Studium mal Vorrang hat.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universität Vechta ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Bezahlung für Hilfkräfte mit Abschluss ist definitiv zu niedrig - das wurde auch schon vom Ministerium kritisiert und es wurde eine Erhöhung gefordert, bislang wird aber weiter nach der alten Formel bezahlt.
Ich kriege ein festes Monatsgehalt auch bei (manchmal) Minusstunden, das hängt aber auch damit zusammen, dass mein Team das relativ entspannt sieht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sind nicht ganz so gut weil du dich nicht hocharbeiten kannst
Das übliche Problem der befristeten Verträge in der Wissenschaft. Das liegt aber nicht an der Uni sondern an der Branche an sich.
Weiterbildungen im klassischen Sinne werden nicht angeboten, aber man bekommt immer eine gute Einführung, wenn etwas neu ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Universität Vechta wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Universität Vechta gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Universität Vechta als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Universität Vechta als eher modern.
Puls
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Universität Vechta
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Universität Vechta
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