Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Vorgaben unverbindlich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungMein Arbeitgeber ist fair und ich fühle mich immer respektiert.
familiär, super nette Mitarbeiter*innen
Sichtbarkeit, Nachwuchsförderung, familiäre Atmosphäre
keine Anerkennung von Leistung
Kommunikation, permanente Umstrukturierungen ohne deutlich ersichtlichen bzw. kommunizierten Masterplan
Bürokratie, Engstirnigkeit von Kollegen
Der Umgang mit Mitarbeitern ist mitunter frappierend schlecht. Personalentscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar. Der Uni fehlt es an einer klaren Strategie abseits von Lehre und Forschung.
Ich würde mehr gesellschaftliche Veranstaltungen vorschlagen, damit sich die Mitarbeiter besser kennenlernen können.
mehr Professionalität im Management
Besser Kommunizieren - Intensiver Zusammenarbeiten - Vorhandene Ressourcen und Kompetenzen im Sinne der Hochschulentwicklung verbessern - Mehr Indianer als Häuptlinge
Mehr Transparenz
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universität Vechta ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird häufig schlechter eingruppiert als andernorts. Mitunter heterogene Gehaltsstruktur
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung nur wenn es sein muss
