Seit 21 Jahren zufrieden und glücklich hier.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance: 30 + 6 Tage Urlaub pro Jahr
Gemeinwohlorientierung
Wertschätzung der Persönlichkeit
Sinnhaftigkeit der Unternehmensziele
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsfähige Gehaltsstrukturen
manchmal zu verkopft und zu wenig pragmatisch
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter müssen weiter an den Markt angepasst werden. Ansonsten gibt es aus meiner Sicht kaum Verbesserungsnotwendigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die studentische geprägte Atmosphäre am Campus ist sehr angenehmen. Ein wunderbarer kleiner Garten, ein schönes Cafe und wirklich schöne Gebäude ergeben eine harmonische Grundstimmung - ich genieße dies seit viele Jahren sehr.
Kommunikation
Grundsätzlich wird versucht sehr umfassend und zugewandt zu kommunizieren - wobei die Anforderungen von Jugend Mitarbeitern/in und Wissenschaftlern/in andere sind als die von administrativen Einheiten. Da entstehen immer wieder auch Unzufriedenheiten. Ich mag, dass daran aber immer wieder gearbeitet wird.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die wirklich nette Kollegenschaft wäre ich keine 21 Jahre hier. Und natürlich sind hier auch nicht alle nett - das fände ich auch etwas besorgniserregend.
Work-Life-Balance
In den von mir zu überschauenden Bereichen gibt es keine Übergriffigkeiten in das Privatleben und in die Freizeit. Die Leute arbeiten hier gerne - haben aber auch gerne Feierabend. Das mag an bestimmten Lehrstühlen oder in Forschungsgruppe anders sein (wenn ich die Bewertungen hier lesen) aber das ist das ein Spezifikum von bestimmen Professoren und Professorinnen - das kenne ich leider auch von anderen Unis.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin dem kaufmännischen Bereich zugeordnet und kann mir wenig vorstellen, was besser laufen sollte. Exzellent ist die Fehlerkultur die die Geschäftsführung lebt - hier wird nicht gemeckert und sanktioniert - sondern unterstützt und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Interessante Aufgaben
Die Universität wächst ständig in neue Bereiche und wer Lust und Energie hat findet jederzeit tolle Spielplätze, um sich weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Ich habe hier bisher keine Schlechterbehandlungen feststellen können oder von denen gehört. In den letzten Jahren wurden Meeting vom späten Nachmittag und frühen Abend verlegt, so das nun auch Leute mit Kinder teilnehmen können. Sehr wichtige und gute Schritte
Umgang mit älteren Kollegen
Jubilare werden in formalen Festakten sehr persönlich und wertschätzend gefeiert. Es gibt es gutes Weiterbildungsprogramm (mittlerweile), damit auch Ältere mit neuen Techniken Schritt halten können.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite sehr gerne hier und das liegt natürlich auch an den Arbeitsbedingungen. Es gibt auch Entwicklungspotential in den Arbeitsprozessen und vor allem im Bereich der Digitalisierung - die Themen sind aber in Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Uni hat einen Klimaschützer eingestellt und alle Bereiche haben Entwicklungsziele für diesen Bereich, die nachgehalten werden. das bekannte Zentrum für Nachhaltige Unternehmensführung hat hier seinen Standort und es gibt eines der nachhaltigsten Universitätsgebäude Deutschland - absolut sehenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind unterdurchschnittlich und haben deutliches Entwicklungspotential. In den letzten zwei Jahren wurden sehr gute Schritte gemacht und trotzdem fehlt da noch einiges. Absolut großartig sind 30 Tage Urlaub plus durchschnittlich 6 zusätzliche Brückentage (außerdem ist Silvester und Heilig Abend zusätzlich frei) - das it außergewöhnlich viel. Zusätzlich gibt es ein subventioniertes DeutschlandTicket für 9 € pro Monat - auch super. Carsharing, Dienstrad, etc.
Image
Die Universität hat in sehr vielen gesellschaftlichen Bereichen einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Verantwortungsübernahme. Ein Nachwuchsführungskräfteprogramm ist gerade gestartet - wer Lust und Energie hat findet hier einen guten Entwicklungsraum.