2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Universitäts- und Hansestadt Greifswald Bewertungen
Universitäts-
und
Hansestadt
Greifswald
Greifswald / Vorpommern
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geringe Wertschätzung trotz großer Probleme, gutes Personal zu finden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Greifswald / Vorpommern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Personalrat, der sich in den Dienst des Personals stellt und auch für Vorgesetzte unbequeme Positionen vertritt. Das gilt auch für die Personalabteilung.
Super pünktliche korrekte Gehaltszahlung. Viele Benefits.
Jederzeit als guter Arbeitgeber zu empfehlen - aber nur im richtigen Amt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Elitedenken und fehlende Wertschätzung der Vorgesetzten in diesem Amt.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung aller Mitarbeitenden steigern.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Mitarbeitende nicht ziemlich gut bewertet werden, gibt es kaum bis gar kein Lob von der Amtsleitung. Herausgestellt werden dann nur noch Fehler, teilweise sehr kleinkariert.
Es soll allerdings Ämter geben, in denen die Arbeitsatmosphäre in allen Hierarchieebenen deutlich besser ist.
Image
Man sieht sich selbst und das eigene Amt strahlend positiv, über andere Mitarbeitende oder andere Ämter und höher wird gerne hergezogen.
Work-Life-Balance
Urlaub wird schnell gewährt, wenn Arbeitsfähigkeit bzw. Vertretungsregelung gegeben sind. Eigentlich scheint stunden- und tageweiser Abbau der Überstunden problemlos gewährt zu werden. Teilweise trauen sich Mitarbeitende aber nicht, ihre Überstunden abzutragen, warum ist unklar.
Ansonsten gibt es große Unterschiede zwischen den Ämtern: einige sehen alles recht entspannt, mit Mitarbeitenden, deren Tätigkeit häufig bis hin zur Nicht-Erreichbarkeit im Homeoffice abläuft und anderen, die das Homeoffice einzelnen Mitarbeitenden ganz verwehren.
Kollegenzusammenhalt
Es wird überall übereinander gesprochen, und das oft negativ bis herablassend, manchmal sogar durch Vorgesetzte in verletzender Form.
Schlechte Vorgesetzte führen in manchen Fällen zu größerer Kollegialität in der untergeordneten Hierarchie.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht und respektlos! Unterstützung wird angeboten, aber nur im für die Amtsleitung vorstellbaren Rahmen. Lob gibt es nur, wenn man ziemlich gut ist. Ansonsten wird nur nach Fehlern gesucht. Diese, egal wie geringfügig sie sind, werden einem immer wieder akribisch vorgehalten. Demütigungen im Kollegenkreis durch Vorgesetzte. Entschuldigung für nachweislich falsche Unterstellungen gibt es nicht.
Trotz Anzeige gibt es keinen Schutz gegen Mobbing durch Kollegen. Diese werden vielmehr auch nach Beobachtung von Fehlern gefragt, die einem dann wieder vorgehalten werden.
Es bestehen aber große Unterschiede zwischen den Ämtern.
Interessante Aufgaben
Keine, zu wenig Arbeit, zu viel Unterforderung! Es wird teilweise auch in die Ausführung hineingeredet.
Es bestehen große Unterschiede zwischen den Ämtern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geringe Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Greifswald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht sehr viele positive Punkte zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten
Wirkt Life Balance desaströs
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Universitäts- und Hansestadt Greifswald durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Universitäts- und Hansestadt Greifswald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Universitäts- und Hansestadt Greifswald als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.