4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen- hierarchische Strukturen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann, wenn man möchte, den Fachbereich wechseln.
Jobradleasing möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führunfskultur.
Bezahlung.
Kaum Rabattangebote.
Keine sicheren Fahrradunterstellmöglichkeiten—> immer wieder gute Duebstahlquote.
Keine Ubterstützung Fahrtkisten ( Minatskarte/ Deutschlandticket)
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sind seit über 25 Jahren im Ant, sollten dringend Kommubikationsleitfaden oder Fortbildung diesbzgl. wahrnehmen.
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung. Immernoch kein Tarifvertrag.
Kollegenzusammenhalt
Team hält zusammen, ABER: gegen die Führungsktaft halten sie die Klappe, sind seit Kahren eingeschüchtert. Trauen sich nicht zu widersprechen.
Vorgesetztenverhalten
Eher kein Stern. Habe Betriebsrat eingeschaltet und später gekündigt. Leider nicht spaßiger
Kommunikation
Im Team super. Vorgesetztenverhalten ein no go. Führungskultur unstrukturiert. Laut vor anderen Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.85 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er zahlt einiger Maße gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langer Arbeitsweg, großer Betrieb, viel Unruhe.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mittlere Ebene eingehen und nicht nur den Gehobenen alles geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Okay
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitsalltag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird universitätsklinik dresden durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich universitätsklinik dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.