mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsmöglichkeiten.
Arbeiten mit neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen.
Internationalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr träge
lange Verwaltungswege
immer nur Teillösungen
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte in Kommunikation schulen!
Halbjährliche Mitarbeitergespäche einführen.
Mitarbeiter motivieren sich weitert zu bilden etc..
Dienstplanwünsche wichtig nehmen!!
Arbeitsatmosphäre
schlechte Kommunikation , meistens nur in eine Richtung
Kommunikation
Mitarbeitergespräche finden unregelmäßig alle paar Jahre statt.
Unter Umständen bekommt man auf Anliegen/Beschwerden/anfragen keine direkte Rückmeldung
Kollegenzusammenhalt
viele auf dem Egotrip, manche aus ihrer persönlichen Situation heraus
Work-Life-Balance
Wunschpläne werden nicht umgesetzt, je nach Beziehung zum Vorgesetzten viel Nach, Spät -und Wochenendarbeit
Vorgesetztenverhalten
scheut Konflikte, ist nicht zu sprechen...
Interessante Aufgaben
im Idealfall kann das arbeiten toll sein
Umgang mit älteren Kollegen
mißerabel
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag, danke für Ihre Rückmeldung. Falls Sie mit Verbesserungsvorschlägen in direkten Kontakt mit der Stabsstelle Personalentwicklung treten möchten, schreiben Sie gerne eine Mail an: personalentwicklung@uniklinik-freiburg.de