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Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Lohn und das es mit öffentlichen Verkehrsmittel sehr gut zu erreichen ist (wenn auch der DB mal pünktlich kommt) mehr auch nichts
Respektlosigkeit
Lästerei - Lügen - Unter Druck setzen (Reagenz) vor allem der mit den roten Haaren.
Alte Mitarbeiter entlassen, die über 60 sind.
Mehr auf die probleme der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gehen.
PARKEN KOSTENLOS MACHEN !!!, 2 EURO jeden TAG das ist reine Ausbeutung.
Schlimm
Keine Ahnung hat mich sowieso nicht interessiert, wollte nach der Lehre direkt weg
in Ordnung
überdurchschnittlich, da es im Tarif ist mehr aber auch nicht.
Meine Ausbilderin war eine sehr nette Persönlichkeit, war immer hinter mir wenn es Probleme bei der Arbeit oder auch in der Berufsschule gab.
Mit manchen Arbeitskollegen hat es Spaß gemacht
Monotone Aufgaben, immer dasselbe. Ab und zu gab es auch Stress und Druck, obwohl man Azubi ist.
Verschiedene Abteilungen sieht man während der Ausbildung, Logistikzentrum-Lebensmittellager- schlimmste Abteilung war für mich die Reagenzienzentrale (respektlose lustlose und Lügner Mitarbeiter)
Nicht immer
Guten Tag, vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Falls Sie in direkten Kontakt mit der Stabsstelle Personalentwicklung treten möchten, schreiben Sie gerne eine Mail an personalentwicklung@uniklinik-freiburg.de
Mein Arbeitgeber geht sehr gut auf meine Wünsche und Ziele ein, bzw. Generelle gut auf mich.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung!
Das man bei Problemen immer kommen kann, um darüber zureden
Nichts :)
Bis jetzt bin ich total zufrieden.
Man kann nach der Ausbildung Medizin studieren :)
Schichtdienst:
6:30 - 14:30
8- 16
14 - 22
1400€ netto im ersten Lehrjahr
Sehr liebt, bei Problemen kann man immer vorbeikommen….. auch wenn es unangenehm ist
Jeder Tag ist anders, man weiß nie was den Menschen passiert.
Danke für Ihre Rückmeldung!
faire Bezahlung, nette Mitarbeiter
Danke für Ihre Rückmeldung!
Sie müssen noch an dem Lehrmethoden arbeiten, vielleicht weniger Arbeitsaufträge die man zuhause alleine machen kann, dafür aber mehr Gruppenarbeiten und vielleicht auch am Ende einer Lerneinheit eine lustige/spaßige Überprüfung des gelernten
Es kommt immer auf die Station an. Es gibt Stationen, bei denen sich das Team richtig gut versteht (fast eine große Familie sind), aber natürlich auch ein paar, wo das Team sich gar nicht gut versteht.
Du bekommst auf jeder Station einen Platz. Es gibt die Möglichkeit pflegewissenschaften zu studieren, damit hat man auch größere Chancen Stationsleitung oder ähnliches zu werden.
Ist halt ein Krankenhaus. Frühschicht kann zwischen 6:00 oder 7:00 Uhr anfangen und Spätschicht kann auch mal von 13:00/14:00 bis 21:00/22:00 Uhr gehen. Und sehr viele Schichtwechsel sind auch dabei.
Sehr gut. Für Schüler ist es wirklich gut (erstes Ausbildungsjahr 1.050€ Netto). Wir bekommen auch von unsere Praxiseinsätzen Schichtzuschläge.
Es gibt manche „Spießer“ aber die meisten haben alle den selben Humor und alle haben irgendwo eine Schraube locker:)
Ab und an wird die Schule etwas anstrengend mit den vielen Arbeitsaufträgen und Präsentationen. In den Praxiseinsätzen kommt es ganz auf Station und Team an, aber in den meisten Fällen macht es wirklich Spaß und man lernt immer etwas neues dazu.
Es gibt immer was zu tun. Als Azubi wirst du zwar sehr oft zum unreinen Raum (ein Raum in dem Bettpfannen und Urinflaschen gesäubert werden) aufräumen geschickt, aber das passiert meistens nur wenn gewisse Personen mit dir arbeiten. Als Schüler wird es nicht so gerne gesehen wenn man rumsitzt, aber wir haben oft Lernaufgaben und man kann sich immer über die Station informieren und vorhandene Krankheitsbilder der Station.
Je nachdem auf welcher Station man ist, gibt es viel Abwechslung, ob Alter, Geschlecht oder Kultur. In der Schule kommen auch Themen von Neugeborene/Säuglinge bis hin zu Senioren und Sterbenden. Auch viele Krankheiten werden besprochen.
Als Schüler wirst du manchmal nicht ernst genommen, aber wenn du ihnen Respekt zeigst und zeigst dass du etwas drauf hast dann wirst du definitiv respektiert, auch von den Ärzten. Chirurgie ist aber oft schwer mit den Ärzten.
Danke für Ihre Rückmeldung!
Das wenn man fragen hat das es beantwortet wird
Danke für Ihr Feedback!
Weiterbildung Möglichkeit
Mangelnde Wohnheim Platz
Noch ein Wohnheim
Danke für Ihr Feedback!
Gehalt
Kein Weihnachtsgeld als Auszubildender. (Obwohl auch an den Feiertagen gearbeitet wird)
Übrig gebliebenes Essen darf nicht vom Personal gegessen werden (gilt als Diebstahl), sondern wird lieber weggeworfen
Auszubildende, Auszubildende sein lassen und nicht den Personalmangel mit Ihnen kompensieren
Guten Tag, vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Falls Sie mit Verbesserungsvorschlägen in direkten Kontakt mit der Stabsstelle Personalentwicklung treten möchten, schreiben Sie gerne eine Mail an personalentwicklung@uniklinik-freiburg.de
Dass man sich wohlfühlen kann Gute vergütungen dass alle ehrlich zueinander sind und man Spaß und Freude am Arbeiten hat.
Nichts
Gibt es ehrlich gesagt keine
Sehr gut
Hocharbeiten und nach der Ausbildung eine Freieberufsauswahl
Perfekt da man nach der Arbeit noch Zeit hat für andere sachen.
Wundervoll
Sehr Hilfsbereit und immer Respektvoll
Ist eine 10/10 man lacht immer zusammen und hat einfach spaß beim Arbeiten
Warenannehmen, Kommissionieren, Versenden, Retour, und Einlagern
Wie schon gesagt gegenseitiger Respekt besteht zwischen jedem
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung!
Riesig, viele Möglichkeiten, viele Weiterbildungsformen
Schulisch unterirdisch organisiert
Sie suchen zwingend Angestellte, aber bieten nichts für. Andere Kliniken bieten Bonus über Bonus, der Bonus hier wenn man nach der Ausbildung bleibt ist ein Witz dagegen
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung!
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