3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Universitätsklinikum Halle (Saale) Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Reaktion auf Bewerbung und Kontaktaufnahme
Bewerber/inHat sich 2021 bei Universitätsklinikum Halle (Saale) in Halle beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf eine Bewerbung und Rückfragen per E-Mail sollte zukünftig reagiert werden und auch sollte der Ansprechpartner telefonisch erreichbar sein oder vielleicht zurückrufen, wenn man mehrfach versucht diesen zu erreichen.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rechtfertigung für den eigenen Lebenslauf nicht ausgeschlossen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Universitätsklinikum Halle (Saale) in Halle (Saale) als Sachbearbeiter Personal beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erwartungen in den Stellenbeschreibungen klarer formulieren; Kandidaten vorab anrufen, um zu klären, ob er/ sie überhaupt auf die Stelle passt; in Gesprächen auf der Sachebene bleiben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lahm
Bewerber/inHat sich 2020 bei Universitätsklinikum Halle (Saale) in Halle als Medizincontrollerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation im Auswahlverfahren
Bewerbungsfragen
Aufgabenbereich in UKH
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen