Zukunftsfähige Konzepte für den Pflegedienst mit einem Schwerpunkt auf interprofessioneller Zusammenarbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitäts Klinikum Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interprofessionelle Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeitsgedanke vertiefen
Arbeitsatmosphäre
Hoher Stellenwert der interprofessionellen Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte unterstützen besonders auch in Konfliktsituationen
Karriere/Weiterbildung
Hoher Grad an Karriereförderung
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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