Der Mensch steht nicht mehr im Mittelpunkt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitäts Klinikum Heidelberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das Verhalten den Mitarbeitern gegenüber wird die Moral weiter geschwächt, was den Personalmangel verstärkt. …
Verbesserungsvorschläge
Den Menschen,- Patienten und Personal- wieder in den Mittelpunkt stellen.
Arbeitsatmosphäre
Druck und Zeitmangel
Gleichberechtigung
Leiharbeiter haben mehr Flexibilität
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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