Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Achtet auf die Mitarbeiter Zufriedenheit und führt dafür regelmässige Gespräche mit MA
UnterbesetzungAbsprachen werden nicht immer umgesetzt
Feedback Gespräche, Termine setzten
Breites Spektrum, gut zum lernen
Keine individuelle Behandlung
Essen gut, Es werden VL und betriebliche altersversorgung gezahlt
Kantine , Pünktlich Lohn , Weiterbildungen die gezählt werden
Aufstiegsmöglichkeiten und Fortbildungen
Große Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen, zudem sind die Abteilungsleiter in der Forschung sehr umgänglich.
Da gibt es eine ganze List:
Die Unternehmenskommunikation ist eher schlecht, da die einzelnen Abteilungen sich eher ignorieren und nicht miteinander arbeiten, kommt es sehr oft zu Verzögerungen in allen Bereichen. Zudem werde wichtige Unternehmensbereiche auf Facilities übertragen, die sich aber meistens keiner Verantwortung bewusst sind.
Teilweise sind die "Mitarbeiter" überhaupt nicht motiviert, nicht qualifiziert für die Stelle oder überinterpretieren die Wichtigkeit ihres Arbeitsplatzes. Beispiel: Die Parkraumbewirtschaftung: 1. Gibt es keine regulären Mitarbeiterparkplätze, wobei manche Leute durch "Vitamin B" an Parkplätze gekommen sind, wie auch immer?! 2. Spielen die "Mitarbeiter" sich auf als wären sie Gott und hätten die wichtigste Aufgabe aller Zeiten ... Bloß den Parkplatz von Autos freihalten damit die Mitarbeiter in der Umgebung parken müssen, wo alle Tickets 4 Euro pro Tag kosten.
Ich könnte immer weiter so machen, wobei ich auch denke, dass das eine "Krankheit" im öffentlichen Dienst ist.
- Leistungsabfragen
- Stellenabbau (Viel zu viele Leute haben die Finger an ganz einfach Operationen)
- Fachpersonal beim IT-Wesen, Personalabteilung und bei Bauwesen!
In meiner Sparte von der Uniklinik überhaupt keine Förderung/Weiterbildung
Bezahlung nach TV-L, wobei diese weit unter dem Niveau der freien Marktwirtschaft liegt.
Umweltbewusstsein ist hier nicht vorhanden. Z.B. die Heizungen laufen das ganze Jahr durch, schlechte Gebäudezustände.
Liegt sehr stark an der Abteilung!
teilweise veraltete Büroräume
Gleitzeit, lange Urlaubszeiten
teilweise altbackene Strukturen
kollegial und fair
teilweise veraltete Büroräume, Schlechte Klimaanlage - im Sommer zu warm und im Winter zu kalt
jede Gruppe arbeitet für sich, Schade!!!
sehr interessantes Arbeitsumfeld, täglich neue Herausforderungen
So verdient kununu Geld.