Universitätsklinikum 

Tübingen

Bewertung

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie viele Möglichkeiten in unserem Unternehmen sehen und die Work-Life-Balance als sicher gegeben empfinden. Wir bedauern es jedoch zutiefst, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und sich eine Veränderung in der Führungskultur wünschen.
Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge sehr ernst und werden daran arbeiten, mehr Objektivität, Offenheit für Neuerungen und ein gelebtes Leitbild im Unternehmen zu etablieren. Auch die Anmerkungen zum Umgang mit älteren Kollegen und den Arbeitsbedingungen sind für uns von großer Bedeutung.
Wir schätzen den Zusammenhalt innerhalb der Teams und werden daran arbeiten, die Kommunikation zu verbessern und Diskretion zu gewährleisten. Gleichberechtigung ist ein wichtiges Anliegen für uns und wir werden weiterhin daran arbeiten, dies zu fördern.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen und wir uns hierdurch kontinuierlich verbessern können. Sie können uns aber auch gerne unter karriere@med.uni-tuebingen.de schreiben, damit wir die Punkte besser verstehen und Verbesserungen anregen können.

Mit freundlichen Grüßen,
Personal-Team des Universitätsklinikums Tübingen